前期籌備(核心基礎(chǔ),3-4 個(gè)月)
組建專項(xiàng)組,明確質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員分工,開展 GJB 9001C 標(biāo)準(zhǔn)與軍工特殊要求(六性、雙歸零、技術(shù)狀態(tài)管理等)培訓(xùn)。
做現(xiàn)狀差距分析,編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件,覆蓋軍品全生命周期。
體系試運(yùn)行≥3 個(gè)月,保留生產(chǎn)、檢驗(yàn)、采購、不合格品處置等全流程記錄;完成內(nèi)審與管理評(píng)審并形成報(bào)告。
自查資質(zhì):獨(dú)立法人、固定場(chǎng)所與設(shè)備、軍品合同 / 任務(wù)書、保密資質(zhì)(涉密項(xiàng)目必備)、軍方推薦意見等。
費(fèi)用構(gòu)成與參考區(qū)間
費(fèi)用類型 包含項(xiàng)目 中小企業(yè)參考價(jià) 大型 / 復(fù)雜企業(yè)參考價(jià) 關(guān)鍵說明
咨詢服務(wù)費(fèi) 體系診斷、文件編制、內(nèi)審 / 管審輔導(dǎo)、整改支持 5-8 萬元 8-15 萬元 ISO 基礎(chǔ)好可降 20%-30%;涉密項(xiàng)目額外 + 2-5 萬元
認(rèn)證審核費(fèi) 申請(qǐng)費(fèi)、一 / 二階段審核人日費(fèi)、注冊(cè)費(fèi) 3-5 萬元 5-8 萬元 按審核人日計(jì)費(fèi)(2500-4000 元 / 人?日),中小通常 6-10 人日,大型 15-20 人日
培訓(xùn)費(fèi)用 標(biāo)準(zhǔn)解讀、內(nèi)審員取證、軍工特殊要求培訓(xùn) 0.8-2 萬元 2-5 萬元 內(nèi)審員培訓(xùn)約 2200 元 / 人,需覆蓋質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)等部門核心人員
差旅及雜費(fèi) 審核員交通 / 住宿、文件印刷、設(shè)備校準(zhǔn)、保密整改 0.5-1.5 萬元 1.5-3 萬元 異地審核或多場(chǎng)所會(huì)增加;加急服務(wù)額外 + 總費(fèi)用 20%-30%
年度維護(hù)費(fèi) 監(jiān)督審核費(fèi)、年金、復(fù)審整改 1.5-3 萬元 / 年 3-5 萬元 / 年 監(jiān)督審核費(fèi)為初審的 1/3-1/2;年金約 2000-8000 元 / 年
再認(rèn)證費(fèi) 到期重審(流程同初審) 3-5 萬元 5-8 萬元
核心影響因素
企業(yè)規(guī)模與復(fù)雜度:員工多、部門全、產(chǎn)品涉及設(shè)計(jì) / 研發(fā),審核人日與咨詢工作量增加,費(fèi)用上浮 30%-50%。
認(rèn)證范圍與標(biāo)準(zhǔn)刪減:覆蓋軍品全生命周期(含六性、雙歸零)比僅生產(chǎn) / 檢驗(yàn)的費(fèi)用高 20%-40%。
涉密要求:需保密資質(zhì)與設(shè)施整改,額外增加 2-5 萬元,審核流程更嚴(yán)、周期更長。
機(jī)構(gòu)選擇:機(jī)構(gòu)費(fèi)用比普通機(jī)構(gòu)高 10%-20%,但認(rèn)可度更高。
現(xiàn)有基礎(chǔ):已通過 ISO 9001 可減少咨詢與文件工作量,費(fèi)用降 15%-30%。
日常體系運(yùn)行維護(hù)(核心基礎(chǔ))
嚴(yán)格執(zhí)行體系文件
質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書需嚴(yán)格落地,重點(diǎn)把控軍工特殊要求的執(zhí)行:
落實(shí)六性(可靠性、維修性等)設(shè)計(jì)驗(yàn)證、技術(shù)狀態(tài)管理、雙歸零(技術(shù) / 管理歸零)流程;
做好軍品全流程記錄(生產(chǎn)、檢驗(yàn)、外協(xié)外購、交付),確保記錄可追溯、可核查。
定期開展內(nèi)部審核與管理評(píng)審
內(nèi)審:每年至少開展 1 次全范圍內(nèi)審,覆蓋所有部門和軍品業(yè)務(wù)流程;若發(fā)生重大質(zhì)量問題或體系變更,需增加內(nèi)審頻次。內(nèi)審需形成計(jì)劃、檢查表、報(bào)告及不符合項(xiàng)整改記錄。
管理評(píng)審:管理者牽頭,每年至少 1 次,評(píng)審體系的適宜性、充分性、有效性,輸入需包含監(jiān)督審核結(jié)果、顧客反饋、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況等,輸出需明確改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。
強(qiáng)化人員與資源保障
保持質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員等關(guān)鍵崗位人員穩(wěn)定,定期開展 GJB 9001C 標(biāo)準(zhǔn)、軍工特殊要求的再培訓(xùn);
確保生產(chǎn) / 檢測(cè)設(shè)備按期校準(zhǔn)、維護(hù),保留校準(zhǔn)證書和維護(hù)記錄;涉密項(xiàng)目需持續(xù)遵守保密管理規(guī)定,定期開展保密檢查。

