后續(xù)監(jiān)督與再認證（證書周期內(nèi)）

環(huán)節(jié) 周期 核心要求

年度監(jiān)督審核 每年 1 次 覆蓋關鍵部門與流程，驗證體系持續(xù)有效，保留審核記錄

再認證 證書到期前 3 個月 流程同初始認證，重新開展兩階段審核，通過后換發(fā)新證

體系變更審核 變更后 1 個月內(nèi) 涉及范圍、標準版本、組織架構等重大變更時，申請變更審核并更新證書

費用優(yōu)化建議

提前籌備：體系試運行≥3 個月，完成內(nèi)審 / 管審后再申請，減少整改反復成本。

合理選擇機構：根據(jù)產(chǎn)品領域選對口機構（如賽寶擅長 IT / 軟件，新時代側(cè)重航空航天），避免跨領域?qū)徍藢е碌念~外整改。

控制范圍：首次認證可聚焦核心軍品線，后續(xù)逐步擴展范圍，降低初期費用。

爭取補貼：多地軍民融合專項補貼可覆蓋 30%-50% 認證費用，需提前咨詢當?shù)毓ば挪块T。

日常體系運行維護（核心基礎）

嚴格執(zhí)行體系文件

質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書需嚴格落地，重點把控軍工特殊要求的執(zhí)行：

落實六性（可靠性、維修性等）設計驗證、技術狀態(tài)管理、雙歸零（技術 / 管理歸零）流程；

做好軍品全流程記錄（生產(chǎn)、檢驗、外協(xié)外購、交付），確保記錄可追溯、可核查。

定期開展內(nèi)部審核與管理評審

內(nèi)審：每年至少開展 1 次全范圍內(nèi)審，覆蓋所有部門和軍品業(yè)務流程；若發(fā)生重大質(zhì)量問題或體系變更，需增加內(nèi)審頻次。內(nèi)審需形成計劃、檢查表、報告及不符合項整改記錄。

管理評審：管理者牽頭，每年至少 1 次，評審體系的適宜性、充分性、有效性，輸入需包含監(jiān)督審核結果、顧客反饋、質(zhì)量目標達成情況等，輸出需明確改進措施并跟蹤落實。

強化人員與資源保障

保持質(zhì)量負責人、內(nèi)審員等關鍵崗位人員穩(wěn)定，定期開展 GJB 9001C 標準、軍工特殊要求的再培訓；

確保生產(chǎn) / 檢測設備按期校準、維護，保留校準證書和維護記錄；涉密項目需持續(xù)遵守保密管理規(guī)定，定期開展保密檢查。

應對認證機構的定期監(jiān)督審核

軍標認證證書有效期為 3 年，期間認證機構會開展年度監(jiān)督審核，維護要點如下：

監(jiān)督審核頻次與范圍

每年 1 次，首次監(jiān)督審核需在發(fā)證后 12 個月內(nèi)完成；

審核范圍會覆蓋核心部門（質(zhì)量、生產(chǎn)、技術）、關鍵軍品項目，以及上一次審核的不符合項整改情況。

審核前準備

整理近 1 年的體系運行記錄（內(nèi)審 / 管審報告、生產(chǎn)檢驗記錄、顧客反饋、不合格品處置記錄等）；

自查軍工特殊要求的執(zhí)行情況，提前排查潛在問題并整改；

確認軍品訂單、交付記錄的完整性，確保現(xiàn)場審核時有在制軍品。

審核后整改

對審核組提出的不符合項，需在規(guī)定期限內(nèi)（通常 1-2 個月）制定整改計劃，提交整改證據(jù)；

整改需做到 “原因分析到位、糾正措施有效、預防措施閉環(huán)”，避免同類問題重復發(fā)生。