5.7 有關(guān)強(qiáng)迫勞動和雇用童工的具體要求

5.7.1 單位須簽署“CoC 證書持有者關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任要求的諒解聲明“，聲明同意按 5.7.2 條款的要求完成企業(yè)社會責(zé)任審核。

5.7.2 單位須提供證據(jù)表明，相關(guān)地點或分包商已經(jīng)按照認(rèn)可的第三方社會責(zé)任項目完成了現(xiàn)場企業(yè)社會責(zé)任審核，符合“MSC 第三方企業(yè)社會責(zé)任審核要求”。

5.7.2.1 不要求在按照“CoC 通用標(biāo)準(zhǔn) v5.0”的次審核時完成現(xiàn)場企業(yè)社會責(zé)任審核。

5.7.2.2 認(rèn)可的第三方社會責(zé)任項目為：

a. amfori 企業(yè)社會合規(guī)倡議

b. SEDEX 會員道德貿(mào)易審核

c. 社會責(zé)任國際 SA8000

d. 消費品論壇的可持續(xù)供應(yīng)鏈倡議（SSCI）認(rèn)可的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)

5.7.3 如果單位或其任意一個地點或分包商未符合“MSC 第三方企業(yè)社會責(zé)任審核要求”的規(guī)定，單位必須在 2 天內(nèi)通知認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

指南 5.7.2

5.7.2.1 條款的目的是容許有約 1 年的過渡期來完成企業(yè)社會責(zé)任審核。只允許在按照第五版審核時的次審核時可以不需要第三方社會責(zé)任審核。此項豁免只適用一次。

可登錄 MSC 網(wǎng)站（msc.org）查看“CoC 證書持有者關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任要求的諒解聲明” 和“MSC 第三方企業(yè)社會責(zé)任審核要求 ”。

5.7.4 如果根據(jù)“國家企業(yè)社會責(zé)任風(fēng)險評分工具”判定單位在違反強(qiáng)迫勞動和雇用童工方面為“更低風(fēng)險”，則可以免除 Error! Reference source not found.5.7.1-3 條款。

指南 5.7.4

“國家企業(yè)社會責(zé)任風(fēng)險評分工具”見 CoC 認(rèn)證要求中的表 5 和表 6。

5.7.5 如果單位是在海上操作的公司（例如海上加工的船只），應(yīng)按照“MSC 漁業(yè)認(rèn)證流程條款7.4.4.2-4（提交強(qiáng)迫勞動和雇用童工政策聲明）的要求，而不需應(yīng)用和遵循 5.7.1-3 條款。