職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標(biāo)志，職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果一般分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)層級(jí)，但具體到不同專(zhuān)業(yè)，職稱(chēng)名稱(chēng)又有所不同。

社會(huì)評(píng)審，依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》》第四（十二）條：對(duì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、社會(huì)通用范圍廣、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的職稱(chēng)系列，以及不具備評(píng)審能力的單位，依托具備較強(qiáng)服務(wù)能力和水平的專(zhuān)業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織，組建社會(huì)化評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審。

職稱(chēng)評(píng)審的流程一般包括申報(bào)、資格審查、評(píng)審、公示和發(fā)證等環(huán)節(jié)。申報(bào)人員需提交相關(guān)材料，如學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)成果證明等。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)材料和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最終確定是否授予相應(yīng)職稱(chēng)。

不符合申報(bào)條件：

工作年限是必須要先滿(mǎn)足的，因?yàn)槁毞Q(chēng)申報(bào)無(wú)論是初級(jí)，中級(jí)還是高級(jí)都是受專(zhuān)業(yè)工作年限的限制，但是往往很多人才上報(bào)職稱(chēng)準(zhǔn)備材料的時(shí)候，壓根兒就沒(méi)有注意這些門(mén)檻性的條件自己到底符不符合，從而導(dǎo)致自己連初審都沒(méi)有通過(guò)。所以事先我們需要了解申報(bào)職稱(chēng)的學(xué)歷及工作年限，根據(jù)自己的現(xiàn)有條件（畢業(yè)年限、專(zhuān)業(yè)以及自身業(yè)績(jī)情況）去選擇能夠申報(bào)的、適合自己的職稱(chēng)種類(lèi)與專(zhuān)業(yè)。