香港護(hù)士人才服務(wù)中心，致力于推薦內(nèi)地護(hù)士前往香港工作。隨著香港社會老齡化問題的加劇，香港本地護(hù)士人才短缺日益嚴(yán)重，所以由香港倡導(dǎo)的引進(jìn)內(nèi)地護(hù)士赴港工作政策顯得及時(shí)，尤其是香港多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、香港養(yǎng)老院、香港養(yǎng)老照料中心護(hù)士短缺問題更加嚴(yán)重。我們作為一家專業(yè)從事醫(yī)護(hù)人員服務(wù)公司，有香港養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的資源，有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)奔赴于香港和深圳兩個(gè)城市之間，為每一位想到香港工作的護(hù)士實(shí)現(xiàn)夢想助力！
內(nèi)地護(hù)士赴港工作，不僅能獲得經(jīng)濟(jì)上的豐厚回報(bào)，還能在職業(yè)發(fā)展中突破瓶頸，享受工作與生活環(huán)境。隨著香港對護(hù)理人才的持續(xù)需求，這一選擇正成為越來越多內(nèi)地護(hù)士的職業(yè)新方向。
香港與內(nèi)地地理位置相近，交通便利，內(nèi)地護(hù)士往返內(nèi)地探親訪友比較方便，便于維持與家人和朋友的聯(lián)系。 長期發(fā)展機(jī)會：工作滿七年可申請香港永居，享受香港公民待遇，子女可享受香港的教育政策。
常見問題預(yù)演：
職業(yè)動(dòng)機(jī)：“為什么選擇護(hù)理而非醫(yī)學(xué)/藥學(xué)？”（強(qiáng)調(diào)照料關(guān)系與情感支持）。
倫理困境：“如何看待護(hù)士面對死亡患者的心理壓力？”（展現(xiàn)情緒管理與心理彈性）。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：“如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用？”（舉例說明協(xié)調(diào)項(xiàng)目或沖突解決經(jīng)驗(yàn)）。
模擬面試訓(xùn)練
找同學(xué)或家人進(jìn)行角色扮演，錄制回答并分析邏輯漏洞。
重點(diǎn)練習(xí)用英文完整表達(dá)觀點(diǎn)，避免因語言不流暢影響表現(xiàn)。
