慶典策劃公司主要從事：開業(yè)慶典策劃、典策劃、企業(yè)慶典策劃、生日慶典策劃、金婚慶典策劃等各類型的慶典策劃。這些公司往往都是從策劃到現(xiàn)場布置一條龍服務(wù)的單位，同時(shí)這些公司也提供舞臺搭建、主持司儀、禮儀、演員、燈光音響、舞美等。
二、確定慶典時(shí)間和地點(diǎn)
1. 時(shí)間選擇
慶典時(shí)間要考慮到企業(yè)的發(fā)展節(jié)點(diǎn)、季節(jié)氣候和員工的日程安排等因素。一般來說，可以選擇企業(yè)成立周年紀(jì)念日、重大項(xiàng)目竣工日、新產(chǎn)品發(fā)布日等時(shí)間舉辦慶典活動。同時(shí)，要避開節(jié)假日和重大活動時(shí)間，以免影響慶典的效果。
2. 地點(diǎn)選擇
地點(diǎn)的選擇要根據(jù)慶典的規(guī)模、預(yù)算和參與人員的數(shù)量等因素來確定?？梢赃x擇企業(yè)內(nèi)部的會議室、多功能廳、體育館等場所，也可以選擇外部的酒店、會議中心、展覽館等專業(yè)場地。在選擇地點(diǎn)時(shí)，要考慮到場地的交通便利性、設(shè)施設(shè)備的完善性、場地的容納能力和場地的環(huán)境氛圍等因素。
三、邀請嘉賓和參與人員
1. 嘉賓邀請
根據(jù)慶典的主題和目的，邀請相關(guān)的政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家、合作伙伴、客戶代表等嘉賓參加慶典活動。嘉賓的邀請要提前進(jìn)行，發(fā)送正式的邀請函，并確認(rèn)嘉賓的出席情況。
2. 員工參與
企業(yè)慶典活動是全體員工共同的節(jié)日，要鼓勵員工積極參與慶典活動。可以通過內(nèi)部通知、郵件、微信等方式，向員工傳達(dá)慶典的信息和活動安排，激發(fā)員工的參與熱情。
七、慶典活動的后續(xù)跟進(jìn)和評估
1. 后續(xù)跟進(jìn)
慶典活動結(jié)束后，要及時(shí)對嘉賓和員工進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，感謝他們的參與和支持，并提供詳細(xì)的慶典活動資料和照片?？梢匝埣钨e和員工對慶典活動進(jìn)行評價(jià)和反饋，為今后的慶典活動提供參考和借鑒。
2. 效果評估
對慶典活動的效果進(jìn)行評估，包括參與人數(shù)、嘉賓滿意度、員工滿意度、媒體曝光度等。通過效果評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的慶典活動提供改進(jìn)和優(yōu)化的方向。
