孕期護理（針對孕產婦）

聚焦 “孕期健康管理”，幫助孕婦平穩(wěn)度過孕期，降低孕期風險：

健康監(jiān)測與指導：協(xié)助記錄孕期體重、血壓變化，提醒定期產檢時間；指導孕期合理運動（如孕期瑜伽、散步），避免劇烈運動導致的風險；科普孕期常見不適（如孕吐、腿抽筋、水腫）的緩解方法（如孕吐時少食多餐、腿抽筋時補鈣 + 熱敷）。

營養(yǎng)與生活照護：根據(jù)孕期不同階段（孕早期、孕中期、孕晚期）的營養(yǎng)需求，制定個性化飲食方案（如孕早期補充葉酸、孕中期增加蛋白質攝入、孕晚期控制糖分和脂肪）；協(xié)助調整孕期作息（保證充足睡眠、避免熬夜），提醒遠離煙酒、輻射等致畸因素。

心理疏導：孕期女性易因變化、對分娩的擔憂產生焦慮情緒，母嬰護理師通過溝通傾聽，科普分娩流程與產后護理知識，緩解孕期焦慮，幫助建立積極的分娩心態(tài)。

新生兒護理（0-28 天為主）：

日常照護：輔助喂養(yǎng)（母乳喂養(yǎng)協(xié)助、配方奶沖泡（嚴格控溫 37-40℃、按比例調配））、拍嗝（預防溢奶、嗆奶）；起居護理（衣物更換、睡眠習慣培養(yǎng)，區(qū)分晝夜作息）；清潔護理（每日洗澡（保護臍部）、臀部護理（換紙尿褲 + 涂護臀膏，預防紅屁屁）、口腔清潔（喂奶后喂溫水或無菌紗布擦拭））。

健康監(jiān)測與問題應對：每日記錄體溫、體重、奶量、排便排尿次數(shù)（判斷喂養(yǎng)是否充足、消化是否正常）；識別并處理新生兒常見問題（生理性黃疸觀察與曬太陽指導、濕疹護理、脹氣緩解（排氣操、飛機抱））；掌握新生兒急救技能（如嗆奶窒息的海姆立克急救法、發(fā)熱應急處理），若出現(xiàn)異常（如拒奶、黃疸不退、發(fā)熱），立即提醒家長就醫(yī)。

雇傭母嬰護理師的注意事項

避免 “完全依賴”：護理師的核心是 “指導 + 協(xié)助”，家庭需在服務期間學習基礎護理技能（如喂奶、拍嗝、輔食制作），避免護理師離開后陷入育兒慌亂。

及時溝通需求與問題：若對護理方式有疑問（如輔食添加量、寶寶睡眠安排），需及時溫和溝通，避免憋悶導致矛盾；若發(fā)現(xiàn)護理師存在專業(yè)失誤（如用錯誤方式通乳、未及時發(fā)現(xiàn)寶寶異常），需立即制止并要求糾正，必要時更換。

尊重工作邊界：明確護理師的工作范圍，避免過度增加額外任務（如讓護理師打掃全家衛(wèi)生、照顧其他家庭成員），影響母嬰護理質量；同時尊重護理師的合理休息時間（如住家護理師需保證每日 6-8 小時睡眠）。

保護母嬰隱私：提前與護理師約定 “不隨意拍攝母嬰照片 / 視頻發(fā)社交平臺”，保護家庭隱私。

深圳市鈺兔到家家政有限公司公司擁有一支經(jīng)驗豐富的高素質管理人員和母嬰護理服務人員的龐大隊伍。在母嬰護理服務行業(yè)日臻完善的今天，公司為了更好的服務于社會，以優(yōu)質的服務取勝于市場，對員工實行嚴格的培訓管理制度，不達標不允許上崗。