職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

高級職稱的評審條件通常包括以下幾個方面：

學歷要求：如大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職稱職務(wù)五年以上等。

工作能力和業(yè)績要求：應(yīng)具有較強的技術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)管理工作能力，能夠解決專業(yè)技術(shù)難題，取得較好的技術(shù)經(jīng)濟效益；提交有價值的科技成果或技術(shù)創(chuàng)新項目，并獲得省部級以上獎勵等。

職業(yè)道德和敬業(yè)精神要求：應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在單位考核中連續(xù)三年為等次。

高級職稱的作用：

高級職稱不僅是對個人專業(yè)水平的認可，也是職業(yè)發(fā)展的重要里程碑。它關(guān)系到技術(shù)人員的職業(yè)地位、薪資待遇以及未來的晉升機會。在一些單位，高級職稱還與科研項目的申請、學術(shù)論文的發(fā)表等學術(shù)活動密切相關(guān)。