一、高級(jí)職稱評(píng)審的基本條件

學(xué)歷與資歷要求：

本科畢業(yè)，中級(jí)職稱后需滿5年(部分地區(qū)計(jì)算至年底，實(shí)際需6年)。

碩士學(xué)位，中級(jí)職稱后需滿4年。

博士學(xué)位，中級(jí)職稱后需滿2年。

?？茖W(xué)歷，中級(jí)職稱后需滿8年。

業(yè)績(jī)成果要求：

近5年內(nèi)主持或參與過3-5個(gè)重要項(xiàng)目，需提供項(xiàng)目文件、方案、報(bào)告等證明材料。

業(yè)績(jī)材料需真實(shí)有效，加蓋單位公章，并與項(xiàng)目時(shí)間一致。

繼續(xù)教育要求：

每年需完成90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，包括公需科目和專業(yè)科目。

可通過參加培訓(xùn)、會(huì)議、職業(yè)資格考試等方式獲取學(xué)時(shí)證明。

論文與論著：

通常要求發(fā)表1-2篇省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物的論文。

論文需結(jié)合實(shí)際工作，字?jǐn)?shù)不少于3000字，嚴(yán)禁抄襲。

國(guó)家層面，我國(guó)共設(shè)有經(jīng)濟(jì)、工程、衛(wèi)生、出版等27個(gè)職稱系列，由職稱評(píng)審委員會(huì)按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果一般分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)層級(jí)，但具體到不同專業(yè)，職稱名稱又有所不同。

一般而言，通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評(píng)定職稱。

高級(jí)職稱的評(píng)審條件通常包括以下幾個(gè)方面：

學(xué)歷要求：如大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上等。

工作能力和業(yè)績(jī)要求：應(yīng)具有較強(qiáng)的技術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)管理工作能力，能夠解決專業(yè)技術(shù)難題，取得較好的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益；提交有價(jià)值的科技成果或技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，并獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等。

職業(yè)道德和敬業(yè)精神要求：應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在單位考核中連續(xù)三年為等次。