不論是哪一類哪一種專業(yè)，相應(yīng)的職稱評定通常有5個可選，從低到高分別是：員級、助理級、中級、副高級和正高級。其中的員級職稱申報要求自然，而副高級和正高級兩種職稱，參與評定的人員需具備本科及以上學(xué)歷。

無論是在機關(guān)事業(yè)單位還是在企業(yè)，都有這兩種不同的發(fā)展路線。有些人選擇成為管理人員，行使管理職能，指揮或協(xié)調(diào)他人完成工作任務(wù)，使工作效率能夠達到較好的水平；有些人則會選擇成為專業(yè)技術(shù)人員，以其專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作，解決技術(shù)難題，同樣達到提高工作效率的目的。兩種發(fā)展路線都有其特點，也各自有其發(fā)展瓶頸。如果選擇成為專業(yè)技術(shù)人員，那么就必須取得一定的專業(yè)技術(shù)職稱，才能更好地發(fā)揮作用，才能有更好的工資待遇。

中級職稱在各個事業(yè)單位能夠聘任的比例基本都在40%以上，是單位的中堅骨干力量。不過，中級職稱要評高級職稱，還是比較難的，需要滿足較高的任職條件，特別是單位要有能夠聘任的指標(biāo)，否則，即使能夠評上高級職稱，也不能夠聘任，也就不能夠享受相應(yīng)的工資待遇，兩者差距還是比較大的。

通常情況下，擁有中級職稱的人往往能夠獲得更高的薪資待遇。這是因為中級職稱體現(xiàn)了你的價值和貢獻，企業(yè)和單位愿意為你的專業(yè)能力支付更高的報酬。它可以讓你的生活更加穩(wěn)定，為你和家人提供更好的物質(zhì)保障。