一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

高級職稱評審作為職業(yè)生涯中的重要里程碑，對于提升個人職業(yè)地位、待遇及社會價值具有重要意義。申報者需充分了解評審的資格條件、申報材料、評審流程及注意事項等方面，做好充分準備，以提升自己的職業(yè)地位、待遇及社會價值。

?評審答辯?：評委會辦公室根據(jù)評委會年度評審工作計劃安排，對申報人進行面試或答辯考核。部分地區(qū)會要求參評人員參加答辯，通過參評人員對個人履歷、業(yè)績成果、學術成果方面相關表述進行綜合打分。

1、評審流程

（1）水平能力測試： 申報人需首先參加水平能力測試，測試合格者方可進入后續(xù)評審環(huán)節(jié)。

（2）材料申報： 申報人需按照要求準備齊全申報材料，并在規(guī)定時間內完成網(wǎng)上申報和紙質材料提交。

（3）材料審核： 各級人社部門將對申報材料進行嚴格審核，確保材料真實、完整、規(guī)范。

（4）專家評審： 市人社局將組織專家評審委員會對申報材料進行評審，重點考察申報人的專業(yè)技術水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面。

（5）結果公示： 評審結果將在網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。

（6）證書發(fā)放： 通過評審的申報人將獲得電子版職稱證書，可在湖北政務網(wǎng)查詢和下載。