職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

初審階段?：主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)其申報(bào)資格進(jìn)行確認(rèn)。然后，主管部門(mén)對(duì)確認(rèn)符合條件的申報(bào)人進(jìn)行匯總，并按照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，確定推薦人選。之后，主管部門(mén)將申報(bào)人材料報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室。評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合評(píng)審條件的申報(bào)人進(jìn)行登記并建立評(píng)審檔案。

?高級(jí)職稱的主要好處包括薪資提升、福利優(yōu)化、人才政策優(yōu)惠、話語(yǔ)權(quán)增強(qiáng)及靈活的退休選擇等?，高級(jí)職稱不僅是專業(yè)能力的認(rèn)證，更通過(guò)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政策等多維度為個(gè)人發(fā)展提供長(zhǎng)期助力。然而，其評(píng)聘競(jìng)爭(zhēng)激烈，需結(jié)合科研成果、工作業(yè)績(jī)等綜合條件。