一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

高級職稱評審作為職業(yè)生涯中的重要里程碑，對于提升個人職業(yè)地位、待遇及社會價值具有重要意義。申報者需充分了解評審的資格條件、申報材料、評審流程及注意事項等方面，做好充分準備，以提升自己的職業(yè)地位、待遇及社會價值。

高級職稱評審的具體流程一般包括以下步驟：

?準備階段?：了解當?shù)氐纳陥髼l件、可申報的專業(yè)、相關要求及需要準備的材料等。申報人需要核對自身情況，如學歷背景與對應任職年限是否符合要求。然后收集評審所需材料，包括個人履歷介紹、業(yè)績成果、學術成果（如論文或專利）等，并按照評審機構的要求整理好需要遞交的材料。

2、評審材料

（1）申請人需提交身份證掃描件、學歷掃描件及學歷學信網(wǎng)電子注冊備案表、評審表、論文、專利或軟著、工作總結、業(yè)績證明、社保證明等材料。

（2）材料需真實有效，不得弄虛作假。

3、證書發(fā)放

（1）職稱證書采用電子版形式發(fā)放，不再頒發(fā)紙質版證書。

（2）申請人可在相應的人社部網(wǎng)站上查詢并下載自己的職稱證書。

4、注意事項

（1）申報人需提前了解并準備評審材料，確保材料真實、完整、規(guī)范。

（2）申報人需密切關注人社部門發(fā)布的通知和公告，及時了解評審政策和要求的變化。

（3）申報人需保持通訊暢通，以便及時接收相關通知和反饋信息。