職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱評審是職業(yè)生涯發(fā)展的一個重要節(jié)點，尤其是從中級職稱躍升到高級職稱。這一過程不僅是專業(yè)能力的認證，也是專業(yè)人士致力于學習和工作的體現(xiàn)。

了解評審標準：

門檻：中高級職稱評審的標準往往更為嚴格，要求申請者在專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和行業(yè)貢獻方面都有顯著表現(xiàn)。通常包括但不限于學歷要求、專業(yè)資格、項目管理經(jīng)驗和技術創(chuàng)新。

技巧：深入研究所在領域的評審指南和標準，了解前人的成功案例。可以通過職稱評審研討會、行業(yè)交流會或是與已通過評審的同行進行交流來獲取手的信息和建議。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。