現(xiàn)在，高級職評聘起來競爭是非常激烈的，不但要符合基本的學(xué)歷要求，還有一定的的科研和工作成果，尤其是現(xiàn)在環(huán)境下，很多單位實(shí)行職稱評聘分離，不但要評上高級職稱，還要被單位聘任才能享受相關(guān)待遇，所以晉升高級職稱壓力也是蠻大的。

擁有了職稱，尤其是高級職稱，肯定是比起沒有職稱，原則上來講更加有優(yōu)勢，這也是毫無疑問的。除了他能夠體現(xiàn)在薪酬待遇方面，實(shí)際上還能夠體現(xiàn)在其他方面，比如說你的職務(wù)晉升方面可能也會具有相應(yīng)的優(yōu)勢。我們舉一個(gè)簡單的例子，如果說你要晉升到一個(gè)更高級的職務(wù)，那么一定不會。只有你一個(gè)人，因?yàn)槟阋欢〞邢鄳?yīng)的競爭對手，究竟誰能夠勝出這個(gè)結(jié)果，誰都沒有辦法去預(yù)測的。

高級工程師職稱的好處有：1、職業(yè)發(fā)展：增強(qiáng)競爭力，提升職位如技術(shù)總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理；2、福利待遇：退休補(bǔ)助和增加退休金，城市落戶便利；3、公司發(fā)展：滿足企業(yè)資質(zhì)提升和項(xiàng)目招投標(biāo)需求，提拔人才考慮因素；4、個(gè)人成長：體現(xiàn)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，更多工作機(jī)會和資源。

現(xiàn)代社會中,職業(yè)發(fā)展生涯規(guī)劃是每個(gè)人都必須關(guān)注的問題。高級職稱評審是在職工作者職業(yè)生涯發(fā)展中不可或缺的一個(gè)關(guān)鍵步驟。高級職稱評審在提高行業(yè)內(nèi)從業(yè)人才的專業(yè)技術(shù)能力、職業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)方面具有顯著的意義和價(jià)值。