3、漲工資：一旦職稱聘任后，工資與職稱是掛鉤，在單位的話每個(gè)月都可以多領(lǐng)工資，一般都是一個(gè)月多給幾百到一千。

4、資質(zhì)維持：不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和辦理，還有資質(zhì)維護(hù)都是需要具備職稱的人才的，而且需要很多，建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。

7、提高度：從行業(yè)角度來說，也是身份的象征，獲得職稱是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺(tái)發(fā)展，一旦成了行業(yè)內(nèi)的者，就不再可能是一個(gè)小員工，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。

這個(gè)時(shí)候我們想想看，如果你擁有了高級(jí)職稱，在你競爭對(duì)手同等的條件下，那么可能這就是你的一個(gè)優(yōu)勢，因?yàn)槟愕母偁帉?duì)手如果沒有高級(jí)職稱。原則上來講，那么你就是有一定的優(yōu)勢，可能在晉升職務(wù)的過程中，就比起競爭對(duì)手更加有優(yōu)勢，那么它的概率也會(huì)是比較大，所以說這就是職稱能夠起到的作用，它的作用也許不是特別明顯，但是當(dāng)它能夠使用到的時(shí)候，所起到的作用是不言而喻的。

高級(jí)工程師職稱的好處有：1、職業(yè)發(fā)展：增強(qiáng)競爭力，提升職位如技術(shù)總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理；2、福利待遇：退休補(bǔ)助和增加退休金，城市落戶便利；3、公司發(fā)展：滿足企業(yè)資質(zhì)提升和項(xiàng)目招投標(biāo)需求，提拔人才考慮因素；4、個(gè)人成長：體現(xiàn)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，更多工作機(jī)會(huì)和資源。