7、提高度：從行業(yè)角度來(lái)說(shuō)，也是身份的象征，獲得職稱是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺(tái)發(fā)展，一旦成了行業(yè)內(nèi)的者，就不再可能是一個(gè)小員工，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。

擁有了職稱，尤其是高級(jí)職稱，肯定是比起沒(méi)有職稱，原則上來(lái)講更加有優(yōu)勢(shì)，這也是毫無(wú)疑問(wèn)的。除了他能夠體現(xiàn)在薪酬待遇方面，實(shí)際上還能夠體現(xiàn)在其他方面，比如說(shuō)你的職務(wù)晉升方面可能也會(huì)具有相應(yīng)的優(yōu)勢(shì)。我們舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果說(shuō)你要晉升到一個(gè)更高級(jí)的職務(wù)，那么一定不會(huì)。只有你一個(gè)人，因?yàn)槟阋欢〞?huì)有相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，究竟誰(shuí)能夠勝出這個(gè)結(jié)果，誰(shuí)都沒(méi)有辦法去預(yù)測(cè)的。

我們?cè)趪?guó)有企業(yè)單位的工作，晉升職稱，也不是說(shuō)你什么時(shí)候想晉升就一定能夠晉升的。他也是有時(shí)間的限制和規(guī)定，比如說(shuō)作為一個(gè)本科畢業(yè)生，一般只有在一年以后才能夠去評(píng)定初級(jí)職稱。而初級(jí)職稱評(píng)定完成以后，再工作4年，你才能夠去評(píng)定中級(jí)職稱。這樣的話，你至少可能都要在原單位工作5~6年的時(shí)間了。那么評(píng)定副高級(jí)職稱，基本上也是在工作4年的時(shí)間。那么也就是說(shuō)你至少在工作單位工作10年以上才是副高級(jí)職稱，如果要評(píng)定高級(jí)職稱，那么至少工作都是在15年以上。

高級(jí)職稱評(píng)審的意義和價(jià)值不僅僅在于提高工程師職稱證書(shū)申報(bào)人才個(gè)人的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和人脈關(guān)系,更在于推動(dòng)所在行業(yè)的迅猛發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)高級(jí)職稱評(píng)審的普及和重視,可以讓更多的從業(yè)人才受益,推動(dòng)行業(yè)的迅猛發(fā)展和繁榮。