職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

高級職稱對于絕大多數(shù)人來說太有用了，因?yàn)樵u上高級職稱就意味著你成為高級知識分子，享受的待遇也因此提高一個檔次。

1、工資待遇提高

高級職稱一旦聘任后，隨之而來的個好處就是工資上漲，既包括基本的崗位工資，也包括績效工資，甚至連年終獎也會跟著提高。工資待遇提高是高級職稱直接的好處。

2、福利待遇提升

很多單位的福利政策和職稱是掛鉤的，比如北方的取暖補(bǔ)貼，高級職稱3200元，中級職稱只有2600元。有的單位每年組織查體，正高級職稱的人員查體項(xiàng)目比其他人多，還可以享受干部查體待遇。

3、可以申報地方人才計(jì)劃

現(xiàn)在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定義一般都是按照學(xué)歷和職稱來確定的，如果你擁有高級職稱就可以申報當(dāng)?shù)厝瞬庞?jì)劃，申報成功可以享受很多福利，比如購房優(yōu)惠，優(yōu)先落戶，公交免費(fèi)，政府補(bǔ)貼等等。

4、更有話語權(quán)

作為高級知識分子，擁有高級職稱的人會有更多的話語權(quán)，也能夠?yàn)樯鐣龈蟮呢暙I(xiàn)。比如單位會專門向高級職稱人員征求管理意見和建議，政府部門也會組織相關(guān)專業(yè)高級職稱人員進(jìn)行政策咨詢，政府采購一般會選聘具有高級職稱的人員做招標(biāo)專家，一些公務(wù)員、事業(yè)單位崗位競聘也會聘請高級職稱人員當(dāng)評委。

5、具有高級職稱的女同志可以自主選擇退休時間

現(xiàn)在的退休政策規(guī)定，女干部法定退休年齡為滿55周歲，但是，如果具有高級職稱，在滿55歲之前，單位會征求符合條件的女高級職稱人員意見，她們可以選擇55歲退休，也可以選擇60歲退休，退休更加靈活，有機(jī)會工作更長時間。

2、養(yǎng)老金：養(yǎng)老金問題其實(shí)國家一直在改革，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系，有的地區(qū)會在原基礎(chǔ)上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同。

擁有了職稱，尤其是高級職稱，肯定是比起沒有職稱，原則上來講更加有優(yōu)勢，這也是毫無疑問的。除了他能夠體現(xiàn)在薪酬待遇方面，實(shí)際上還能夠體現(xiàn)在其他方面，比如說你的職務(wù)晉升方面可能也會具有相應(yīng)的優(yōu)勢。我們舉一個簡單的例子，如果說你要晉升到一個更高級的職務(wù)，那么一定不會。只有你一個人，因?yàn)槟阋欢〞邢鄳?yīng)的競爭對手，究竟誰能夠勝出這個結(jié)果，誰都沒有辦法去預(yù)測的。