領(lǐng)導(dǎo)干部是保持國家發(fā)展和我黨組織建設(shè)中的和關(guān)鍵的資源,而領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評就是干部管理中實(shí)際意義的管理技術(shù)之一。但目前普遍存在的事實(shí)卻是:干部管理部門雖然建立了一套符合管理需要的考評體系,但是由于沒有的軟硬件新技術(shù)作為輔助手段,完全是手工統(tǒng)計(jì)分析,手工編寫個(gè)人考核文檔……。此間耗費(fèi)了大量時(shí)間和精力,低效率考評過程以及復(fù)雜的考評結(jié)果分析等等常常令干部管理部門感到沮喪和難以把握,更重要的是一些好的工作思路無法進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。因而考評干部工作中又出現(xiàn)了種種新矛盾和新問題,在不同程度上影響到了干部考評工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用,甚至對干部管理產(chǎn)生負(fù)面影響。
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特點(diǎn):
■系統(tǒng)自帶答卷生成器,可以根據(jù)試卷要求靈活設(shè)計(jì)答卷
■使用文字編輯軟件(如MS-Word)完成答卷設(shè)計(jì),無須進(jìn)行代碼編程
■只要輸入必要的信息(如標(biāo)題信息、考號(hào)位數(shù)、客觀題數(shù)和分?jǐn)?shù)、主觀題數(shù)和分?jǐn)?shù)、作文稿紙等),即可生成MS Word格式的答題卡文件,并可用MS Word進(jìn)行修改
■答卷可以使用60克以上普通紙,以復(fù)印、速印或膠印方式雙面印制答卷

