副高級(jí)及高級(jí)工程師評(píng)審的論文要求一般是兩篇，而一篇論文的發(fā)表平均下來少說也要三個(gè)月左右的時(shí)間，遇上突發(fā)狀況的話，可能時(shí)間還需要更長，所以更加要提前安排。

業(yè)績材料則在高級(jí)工程師評(píng)審中占著重要的位置，業(yè)績的好壞對(duì)評(píng)審的終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績材料，一定要跟申報(bào)的專業(yè)是相關(guān)的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。

在業(yè)績、工作經(jīng)歷方面：應(yīng)參加主持過中大型工程項(xiàng)目并得到認(rèn)可或者給社會(huì)帶了經(jīng)濟(jì)效益，獲得相關(guān)部門的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；或者多年主持過中級(jí)工程師開展技術(shù)工作的經(jīng)歷，榮獲什么稱號(hào)；或者撰寫過大型工程或者本專業(yè)技術(shù)報(bào)告在全國推廣等等，一句話，就是你參加什么大型項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目獲得什么表彰或者個(gè)人榮譽(yù)？這些才能證明你的水平之高，能力之強(qiáng)，才能在職稱評(píng)審的時(shí)候加分。

應(yīng)具備的能力 1、能夠指導(dǎo)中級(jí)工程師的在工作中或者學(xué)習(xí)上所遇到的問題。 2、能夠獨(dú)立解決管理項(xiàng)目工作中突發(fā)的事情。 3、有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面知識(shí)和技巧，掌握和了解現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的趨勢。 4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和突出的成績。