職稱(chēng)與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時(shí)，職稱(chēng)也是自我價(jià)值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明。總體而言，越早地獲得職稱(chēng)就可越早享受職稱(chēng)帶來(lái)的福利了。 評(píng)定職稱(chēng)的過(guò)程或許很難，但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個(gè)來(lái)之不易的職稱(chēng)變得更加沉甸甸，更加有含金量。

我們?cè)诙嗄杲?jīng)營(yíng)中積累了大量的資源、廣闊的人脈和各方面良好的關(guān)系，這些都為解決客戶的實(shí)際困難提供了堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障，也是我們做大做強(qiáng)的扎實(shí)基礎(chǔ)。職稱(chēng)已經(jīng)是現(xiàn)代社會(huì)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、事業(yè)進(jìn)行所必須的軟件條件，作為職稱(chēng)的所有人，不但可以參與到產(chǎn)業(yè)、事業(yè)的進(jìn)程中來(lái)，還可以獲得額外的現(xiàn)金補(bǔ)助和升遷機(jī)會(huì)，所以熟知職稱(chēng)的評(píng)審流程還是很有必要的。

材料要求 為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料： 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》； 3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)； 4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料； 5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》； 6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份。

職稱(chēng)是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱(chēng)上的附加利益太多了，升一級(jí)職稱(chēng)，就可以升一級(jí)工資，同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱(chēng)是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱(chēng)是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。