職稱(專業(yè)技術(shù)資格)現(xiàn)在是以評審考核為主。也就是常說的工程師職稱，執(zhí)業(yè)資格就是需要考試的，全國統(tǒng)一考試的工程師有很多種，比如建造師、監(jiān)理工程師、建筑師、招標(biāo)師、會計(jì)師等等好多，各行各業(yè)都有。能夠通過某一門的全國統(tǒng)考，首先來說你也是在這個(gè)領(lǐng)域取得了一定的成績。 職稱指的是：專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號。你職稱的級別越高，那么證明你的技術(shù)水平越高。 職稱的專業(yè)種類很多，主要看你從事的工作是什么專業(yè)，你就可以根據(jù)自己的工作年限、學(xué)歷等方面去評比相應(yīng)級別的職稱等級。

中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。 其他指的是大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。

通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍參加職稱評審。

從企業(yè)角度來說認(rèn)為辦理中級職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，給人才提供一個(gè)正規(guī)的保障，建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展，你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧，要想往上爬就得評職稱，職稱就是目標(biāo)和方向，無論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，職稱評審都是水到渠成的事兒，而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱的人才更具備優(yōu)勢。