二破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條: 1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。 2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?。直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 3、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。 破格申報 為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學,成績顯著、貢獻突出的人員,可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。
早評早收益,早評早省錢。不要等到職稱改革了,費用上調(diào)了,您再想評的時候已經(jīng)晚了!所以不要猶豫了,職稱評審,學歷提升。歡迎大家踴躍報名,咨詢私信我們武漢浩天企業(yè)管理有限公司。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段,也是人事人才工作的一個重要組成部分。
如果你有了工程師職稱,在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞,擁有更多選擇的權(quán)利。當公司有大型項目時,也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。眾所周知,用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才,而且考慮的就是應聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明!
到了副高級以上,享受國家津貼,包括退休以后。但要副高級,就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè),由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求,在升職的時候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候,也把職稱作為錄用人才的指標。

