職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

職稱是考量專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格的標(biāo)準(zhǔn)，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。 職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作成績(jī)績(jī)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利相關(guān)聯(lián)，同時(shí)也與職務(wù)升遷相關(guān)聯(lián)，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。 有人說中級(jí)職稱代評(píng)審太貴了，但是算下來其實(shí)還是賺的，一次投資，終身受益，如果你是在公司上班，中級(jí)職稱是你升職加薪，在眾多同事中脫穎而出，如果你是做工程，那你更需要一本中級(jí)工程師證書，可以讓你去做更大的工程，自己的事業(yè)越做越大，對(duì)自己，對(duì)家庭都是有不可估量的好處。

職稱好處？ 對(duì)個(gè)人而言：可升職加薪，晉級(jí)、上崗，評(píng)審高級(jí)工程師，在招聘、報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用； 對(duì)企業(yè)而言：用于企業(yè)資質(zhì)提升，企業(yè)人才培養(yǎng)，企業(yè)工程項(xiàng)目投標(biāo)（必須具備高級(jí)工程師數(shù)名，以及中級(jí)工程師數(shù)名，具體視項(xiàng)目要求而定）。

高級(jí)工程師職稱一般采取的評(píng)審制度，專業(yè)人才需要選取的合適的評(píng)委會(huì)遞交材料，參加評(píng)審。此外，專業(yè)人才需要滿足評(píng)委會(huì)的申報(bào)范圍，需要完成相應(yīng)繼續(xù)教育的課程，需要撰寫相應(yīng)的論文，需要準(zhǔn)備答辯內(nèi)容等。專業(yè)代評(píng)審高級(jí)工程師職稱。