工程師職稱介紹：

工程師職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。反映的是專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。

1、初級(jí)職稱（助理工程師）：是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。是工程師職稱序列的一環(huán)，能代表你掌握了助理工程師的基本知識(shí)和基本技能；為以后報(bào)考或參加評(píng)審中級(jí)工程師職稱證打基礎(chǔ),因?yàn)樵趫?bào)考或參評(píng)中級(jí)工程師職稱時(shí),會(huì)要求提交助理工程師證,并且要達(dá)到一定的工作年限。同時(shí)，根據(jù)人社部2019年印發(fā)的新的職稱評(píng)審管理辦法規(guī)定，評(píng)中級(jí)職稱必須要有一定年限的助理工程師證；

2、中級(jí)職稱（工程師）：是指工程系列職稱的中級(jí)工程師職稱稱呼；

3、工程師職稱的獲得方式一般有兩種：考試和評(píng)審（評(píng)審不需要考試）

助理工程師好處：

對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受國(guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

助理工程師好處：對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師掛靠，職稱越高，工資越多。到了副高級(jí)以上，享受國(guó)家津貼，包括退休以后。但要副高級(jí)，就得從初級(jí)職稱評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

助理工程師職稱評(píng)定條件及流程之流程：

1.找本單位組織人事部門，領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說(shuō)明。

2.撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。

3.將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門，經(jīng)單位職稱評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

當(dāng)然，各地各單位略有不同，具體以本單位人事部門或上級(jí)主管部門通知為準(zhǔn)。

助理工程師職稱還是比較容易獲得的，主要還是自己在工作單位的日常表現(xiàn)。獲得助理工程師職稱對(duì)于中級(jí)職稱評(píng)審也是有一定好處的，這也是對(duì)于自己工作能力的一種認(rèn)可。