人力資源公司公司服務(wù)內(nèi)容比勞務(wù)派遣公司豐富得多。除了中介的介紹工作外，人力資源公司的主要業(yè)務(wù)有：勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包、社會(huì)保障代理等。而這幾個(gè)許可證項(xiàng)目的還需要獲得相關(guān)的許可證才能經(jīng)營(yíng);而勞務(wù)派遣則是提供用工單位和勞動(dòng)者之間的就業(yè)轉(zhuǎn)介服務(wù)，并收取一定數(shù)量的就業(yè)轉(zhuǎn)介費(fèi)用，勞務(wù)派遣是人力資源公司的經(jīng)營(yíng)范圍之一。
公司的命名不僅與公司所經(jīng)營(yíng)的品牌有關(guān)，與公司日后的發(fā)展也有很大關(guān)系，這一點(diǎn)要牢記。重要的是要檢索商標(biāo)注冊(cè)情況，若商標(biāo)未被注冊(cè)則可以及時(shí)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)以及域名。若檢索出商標(biāo)被注冊(cè)，則需要更改準(zhǔn)備注冊(cè)的公司名稱。注意，不要隨意更改公司字號(hào)！公司字號(hào)的變更與各種事宜如著作權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和域名等。
建議創(chuàng)業(yè)者不要輕易選擇注冊(cè)一人有限公司。首先，一人有限公司變更為有限責(zé)任公司步驟比較麻煩而且還需特地登報(bào)進(jìn)行說明。另外對(duì)于公司轉(zhuǎn)讓問題也相對(duì)比較復(fù)雜，需要出示原公司財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)之間的獨(dú)立關(guān)系，否則轉(zhuǎn)讓之后的公司出事之后可能需要承擔(dān)連帶清償責(zé)任。當(dāng)然注冊(cè)一人有限公司也并非全部都是弊端。它也有諸如僅需繳納個(gè)人所得稅的好處。
當(dāng)前，很多人對(duì)于商業(yè)用房和民居性質(zhì)用房區(qū)分不是很清楚，其實(shí)，簡(jiǎn)單的辦法就是看房屋的房產(chǎn)證規(guī)劃用途。如果房產(chǎn)證上標(biāo)明的是商業(yè)或者可以用做辦公用途的，可以用來注冊(cè)公司，反之則是民居，不能用于公司注冊(cè)。所以，選址時(shí)也該注意這一點(diǎn)。
