根據(jù)《xxxxxx企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第（五）條解除勞動合同規(guī)定：無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。深圳xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。 請上述兩人到xxxxxx辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

債權(quán)轉(zhuǎn)讓公告 1、項目內(nèi)容：****55%國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓 2、標(biāo)的企業(yè)簡介：****于20xx年x月成立， 為國有控股公司，主要從事機(jī)油冷卻器、鋼構(gòu)件、柴油機(jī)運(yùn)輸支架和柴 油發(fā)電機(jī)四大類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。截止xxx年總資產(chǎn)xxxx萬，股東權(quán) 益xxxx萬，總負(fù)載xxxx萬，凈資產(chǎn)xxxxx萬。 3、產(chǎn)權(quán)掛牌價人民幣xxxx萬 4、收益保證金人民幣xxxx萬 5、公告期間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日x時止。

關(guān)于投放區(qū)域

如果廣告預(yù)算不是很充裕，不建議小數(shù)量、大面積撒網(wǎng)投放，不利于廣告效果評估，不利于進(jìn)一步鎖定目標(biāo)客戶，同時導(dǎo)致對夾報廣告效果失去信心，可分批分區(qū)域進(jìn)行投放。

關(guān)于投遞報紙

不要刻意追求報紙發(fā)行數(shù)量，對很多產(chǎn)品來說，數(shù)量不代表廣告效果，要根據(jù)每個報紙的定位及讀者分析，結(jié)合自身產(chǎn)品相關(guān)情況，選擇與其相符的報紙。