根據(jù)《xxxxxx企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第（五）條解除勞動(dòng)合同規(guī)定：無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的，解除勞動(dòng)合同。深圳xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動(dòng)合同。 請(qǐng)上述兩人到xxxxxx辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動(dòng)解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

銀行開(kāi)戶許可證丟失登報(bào)聲明 深圳*******公司不慎遺失銀行開(kāi)戶許可證，開(kāi)戶行：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司深圳硅谷支行。賬號(hào)：11050163590000000029核準(zhǔn)號(hào)：J1000164823701賬戶性質(zhì)：基本存款賬戶，特此聲明作廢。

關(guān)于投放區(qū)域

如果廣告預(yù)算不是很充裕，不建議小數(shù)量、大面積撒網(wǎng)投放，不利于廣告效果評(píng)估，不利于進(jìn)一步鎖定目標(biāo)客戶，同時(shí)導(dǎo)致對(duì)夾報(bào)廣告效果失去信心，可分批分區(qū)域進(jìn)行投放。

關(guān)于投遞報(bào)紙

不要刻意追求報(bào)紙發(fā)行數(shù)量，對(duì)很多產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，數(shù)量不代表廣告效果，要根據(jù)每個(gè)報(bào)紙的定位及讀者分析，結(jié)合自身產(chǎn)品相關(guān)情況，選擇與其相符的報(bào)紙。