根據(jù)《xxxxxx企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第（五）條解除勞動合同規(guī)定：無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的，解除勞動合同。深圳xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。 請上述兩人到xxxxxx辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

稅控盤丟失聲明登報(bào)范本： ***公司(稅號：****)不慎將報(bào)稅盤遺失，盤號：****，聲明作廢 1．表明立場、觀點(diǎn)、態(tài)度的作用；2．警告、警示的作用；3．保護(hù)自己合法權(quán)益的作用。 格式內(nèi)容 聲明由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成。 標(biāo)題。 一般只寫文種“聲明”；另一種由事由和文種構(gòu)成，如《遺失聲明》等，還有一種采用發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、授權(quán)事由、文種三項(xiàng)結(jié)構(gòu)形式，如《××××有限責(zé)任公司授權(quán)法律顧問××律師聲明》。

關(guān)于投放區(qū)域

如果廣告預(yù)算不是很充裕，不建議小數(shù)量、大面積撒網(wǎng)投放，不利于廣告效果評估，不利于進(jìn)一步鎖定目標(biāo)客戶，同時(shí)導(dǎo)致對夾報(bào)廣告效果失去信心，可分批分區(qū)域進(jìn)行投放。

關(guān)于投遞報(bào)紙

不要刻意追求報(bào)紙發(fā)行數(shù)量，對很多產(chǎn)品來說，數(shù)量不代表廣告效果，要根據(jù)每個報(bào)紙的定位及讀者分析，結(jié)合自身產(chǎn)品相關(guān)情況，選擇與其相符的報(bào)紙。