根據(jù)《xxxxxx企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第（五）條解除勞動(dòng)合同規(guī)定：無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的，解除勞動(dòng)合同。深圳xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動(dòng)合同。 請上述兩人到xxxxxx辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動(dòng)解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

報(bào)紙廣告 以文字和圖畫為主要視覺刺激，不像其他廣告媒介，如電視廣告等受到時(shí)間的限制。而且報(bào)紙可以反復(fù)閱讀，便于保存。鑒于報(bào)紙紙質(zhì)及印制工藝上的原因，報(bào)紙廣告中的商品外觀形象和款式、色彩不能理想地反映出來。

報(bào)眼，即橫排版報(bào)紙報(bào)頭一側(cè)的版面。版面面積不大，但位置十分顯著、重要，引人注目。如果是新聞版，多用來刊登簡短而重要的消息，或內(nèi)容提要。這個(gè)位置用來刊登廣告，顯然比其他版面廣告注意值要高，并會自然地體現(xiàn)出性、新聞性、時(shí)效性與可信度。

吸收合并公告登報(bào) 企業(yè)吸收合并：是企業(yè)合并的一種形式，即企業(yè)兼并，一個(gè)企業(yè)主體接納一個(gè)或一個(gè)以上企業(yè)加入本公司，加入方解散并取消原法人資格，接納方存續(xù)。與企業(yè)新設(shè)合并不同，企業(yè)新設(shè)合并是公司與一個(gè)或一個(gè)以上的企業(yè)合并成立一個(gè)新公司，原合并各方解散，取消原法人資格。