初級職稱并非沒用，是你忽略了職稱證件怎么去用，職稱證本就是一個知識能力和金錢轉(zhuǎn)換的過程，像評審的中級職稱還好，比較注重實踐能力，只要是有了這個職稱基本就代表你既有知識水平又有實踐能力了，但是像考的職稱僅僅代表應(yīng)試能力，往往這部分人才很糾結(jié)，因為考職稱偏重于應(yīng)試能力，很多時候人才應(yīng)試能力可以不代表實踐能力突出

舉個簡單的例子，你吃了3碗飯你吃飽了，難不成前兩碗飯就沒有起到作用嗎？并不是，很多人都抱有一種錯誤的想法，覺得有了中級職稱我就必須立馬升職加薪，擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)級人物，迎娶白富美，走上人生，這有誰能為此做擔(dān)保嗎？任何事都是一個循序漸進的過程，不可能一蹴而就，獲得成功的前提或過程中間肯定摻雜了很多因素，包括能力，機遇等等，中級職稱只是走向成功路上的一塊重要的敲門磚。