傳統(tǒng)的電銷面臨的難題：

1、招人難，留人更難。招人成本，薪資成本，福利成本等等哪都需要錢。

2、一個(gè)電銷人員入職3個(gè)月內(nèi)辭職，將直接造成培訓(xùn)成本，財(cái)務(wù)成本的浪費(fèi)。如果按照20%~30%流失率，100個(gè)人流失20~30個(gè)人，直接損失高達(dá)15萬(wàn)~25萬(wàn)元

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3、電銷人員每天80%的時(shí)間都在重復(fù)的篩選客戶（消耗精力），僅有20%的時(shí)間跟蹤重點(diǎn)客戶，效率非常低下。

4、缺少詳細(xì)的數(shù)據(jù)處理，意向客戶管理工具。

而智能語(yǔ)音電銷機(jī)器人能夠幫您解決以上所有難題！一個(gè)人在家里也可以當(dāng)老板，不用受疫情或者員工離職的困擾！