破格評審條件 1、稅收在二百萬元以上的企業(yè)的董事長、經(jīng)理（廠長）、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、且符合晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)條件。 2、獲得或?。ú浚┘壎纫陨峡萍汲晒?jiǎng)（發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）或省社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)的主要完成人 3、主持二項(xiàng)以上經(jīng)省級鑒定新產(chǎn)品研制工作并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。 4、受省人事廳和業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員；國家部委表彰的企業(yè)家。

申報(bào)條件 大學(xué)本科畢業(yè)或大專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年 提供資料 1、身份證、學(xué)歷證(學(xué)生證)掃描件; 2、彩色登記照電子版; 3、填寫初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表。

對個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

需提供材料： （1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件； （2）近期一寸免冠照片四張； 申報(bào)程序及手續(xù)： （1）對擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，**查驗(yàn)，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表； （2）本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份； （3）單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。 （4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。 2023-02-28 07:12

初定職稱級別及條件：（不同學(xué)歷評定時(shí)間不一樣） （1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱”； （2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”； （3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”； （4）碩士學(xué)位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”； （5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級職稱”；