建筑資質一般來說是指建筑資質、施工資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質、設計資質、勘察資質和施工勞務資質，勞務資質也叫做勞務分包資質，建筑資質代辦一般是指建筑資質代辦公司為建筑企業(yè)提供咨詢、資質代辦方案制定、建筑資質辦理流程梳理、資質辦理報價信息的一體化辦理過程。代辦建筑資質的整個流程今天為大家展示一下，避免在辦理資質的時候遇到阻力，耽誤企業(yè)時間。代辦建筑資質和為企業(yè)配置資質所需人員辦理流程 1.建筑企業(yè)首先聘用持有建造師、中級工程師、專業(yè)技術人員。 2.資質辦理所需人員簽訂相關協議，符合國家用人規(guī)定。 3.建筑資質合作基本流程。

建筑資質代辦機構存在的原因。 資質審批的過程需要很多的專業(yè)知識，這一過程需要花費很多時間，很有可能使企業(yè)錯過了資質審批的有效時間或時機。由于建筑資質的特殊性，及相關資質政策的重要性，企業(yè)資質申請并不是經常發(fā)生的事情，有可能一家企業(yè)只申請一次，或者幾年一次審核、延期、換證，所以，相對來說很少有企業(yè)完全掌握資質審批各類的事項。 同時，很多建筑企業(yè)也不知道怎樣申請資質，很有可能自己做了材料，申請后卻審核不通過，不僅個人費力費時間，也浪費了企業(yè)接工程的時間。由此，資質代辦成為了建筑業(yè)發(fā)展的衍生物，為需要辦理資質的建筑企業(yè)服務。 三、建筑資質代辦為企業(yè)解決的問題。 建筑資質代辦，就是建筑企業(yè)需要辦理資質(新辦資質、資質升級、資質換證、資質增項、資質延續(xù))。 資質代辦機構往往從業(yè)多年，在資質辦理上，能夠及時解決一些問題，為企業(yè)補齊短板，而這些問題通常是建筑企業(yè)所容易忽視的。這也就說明了為什么資質代辦可以比企業(yè)更快辦下資質的原因，從性價比方面來看，企業(yè)自主辦理的確不如直接找一家專業(yè)的代辦機構，節(jié)約了時間成本的同時也就獲得了市場競爭力。

建筑企業(yè)想承攬施工工程項目，必須要具備建筑資質，沒有建筑資質是不能承接工程施工。做建筑施工的，沒有建筑資質要怎樣承接工程呢?借用別人的資質絕非是明智之舉。建筑企業(yè)如果想要更好的發(fā)展，建議還是自己辦理一個比較合適。目前來看，施工勞務資質是按辦理的項數來報價，每家代辦公司的費用都不一致，資質代辦費用波動不大，勞務資質代辦費用一般在1萬-2萬之間。產品價格僅供參考，因為市場行情是有波動的。

資質等級合并是指新資質標準把原有的一、二、三級資質分類合并為甲、乙兩級分類，資質等級的改動將會讓企業(yè)辦理資質升級更為困難。相較于甲乙兩級劃分，以前的三級劃分更為平滑，企業(yè)在過渡升級時也不會過于吃力，但是如果想從乙級升至甲級，企業(yè)不僅要在資信能力、人員配備上滿足高標準，還要在5年內儲備有大量滿足要求的工程業(yè)績，辦理難度驟然提升。 為了避免資質升級通過率降低的情況，專業(yè)的建筑資質代辦公司會建議企業(yè)在新資質標準發(fā)布之前辦理建筑資質升級。眾所周知，辦理資質升級要準備大量的人員材料、業(yè)績材料，如果企業(yè)想要自己辦理可能無法趕在資質標準落地前完成，而建筑資質代辦公司有專業(yè)的團隊和豐富的經驗，可以為企業(yè)在短時間內提升資質等級。 如果企業(yè)不了解自己的資質是否會有被合并的風險，可以找建筑資質代辦公司做個檢查。當資質存在被合并的風險，建筑資質代辦公司可以用資質剝離的方式，為企業(yè)單獨把資質分立到子公司中挽回損失。 除了資質合并之外，2022年住建部門長期處于資質停辦階段，讓企業(yè)難以通過資質申報的方式獲取資質證書。若交給建筑資質代辦公司處理，則可以通過建筑資質轉讓的方式幫助急需資質的企業(yè)快速獲取資質，不受政策影響。