按建筑施工資質代辦資質標準，分為施工總承包資質、專業(yè)承包資質、特種資質、模板腳手架資質和勞務資質。一般企業(yè)增項資質不超過六種。建筑施工資質代辦資質需要注意以下幾個方面： 1.首先看你的營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)范圍有哪些。 2.針對營業(yè)范圍，根據(jù)相關資質申請要求去申請相應的資質。 3.施工企業(yè)資質標準分為：施工總承包資質、專業(yè)承包資質、特種資質、模板腳手架資質和勞務資質，所以你要搞清楚你要申請是哪個序列的資質。 4.依據(jù)資質證書全部新項目，搞清楚自身意愿是什么資質證書，隨后申請辦理資質增項。前提條件范疇是不可以超出你的經營范疇。 5.建筑施工資質代辦需要相關人員證件等要求，做好材料準備。

建筑企業(yè)想承攬施工工程項目，必須要具備建筑資質，沒有建筑資質是不能承接工程施工。做建筑施工的，沒有建筑資質要怎樣承接工程呢?借用別人的資質絕非是明智之舉。建筑企業(yè)如果想要更好的發(fā)展，建議還是自己辦理一個比較合適。目前來看，施工勞務資質是按辦理的項數(shù)來報價，每家代辦公司的費用都不一致，資質代辦費用波動不大，勞務資質代辦費用一般在1萬-2萬之間。產品價格僅供參考，因為市場行情是有波動的。

資質等級合并是指新資質標準把原有的一、二、三級資質分類合并為甲、乙兩級分類，資質等級的改動將會讓企業(yè)辦理資質升級更為困難。相較于甲乙兩級劃分，以前的三級劃分更為平滑，企業(yè)在過渡升級時也不會過于吃力，但是如果想從乙級升至甲級，企業(yè)不僅要在資信能力、人員配備上滿足高標準，還要在5年內儲備有大量滿足要求的工程業(yè)績，辦理難度驟然提升。 為了避免資質升級通過率降低的情況，專業(yè)的建筑資質代辦公司會建議企業(yè)在新資質標準發(fā)布之前辦理建筑資質升級。眾所周知，辦理資質升級要準備大量的人員材料、業(yè)績材料，如果企業(yè)想要自己辦理可能無法趕在資質標準落地前完成，而建筑資質代辦公司有專業(yè)的團隊和豐富的經驗，可以為企業(yè)在短時間內提升資質等級。 如果企業(yè)不了解自己的資質是否會有被合并的風險，可以找建筑資質代辦公司做個檢查。當資質存在被合并的風險，建筑資質代辦公司可以用資質剝離的方式，為企業(yè)單獨把資質分立到子公司中挽回損失。 除了資質合并之外，2022年住建部門長期處于資質停辦階段，讓企業(yè)難以通過資質申報的方式獲取資質證書。若交給建筑資質代辦公司處理，則可以通過建筑資質轉讓的方式幫助急需資質的企業(yè)快速獲取資質，不受政策影響。

一.什么是建筑資質 施工資質分為三類：總承包資質12項，專業(yè)承包資質36項。每種資質類型都設置為幾個級別。 二.初次辦理建筑施工資質有哪些要求 如果公司申請建筑施工資質，只能從低等級資質開始辦理，低等級的資質可以進行資質升級。例如：公路工程施工總承包資質，有四個資質等級，分別為特級、一級、二級、三級。企業(yè)的申請需申請三級資質，不管資質劃分等級如何，模板腳手架專業(yè)承包資質都可以不劃分資質等級，建筑企業(yè)可以直接申請辦理。 三.如何解決相關人員 相關人員通常指企業(yè)建造師，技術負責人和八大員。資質等級越高，人員要求越嚴格，要達到資質標準就不容易。配置人員僅僅意味著兩種方式：招聘和文件保留。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分析是否還需要招聘人才。他們可以滿足資質需求，并可以在項目建設中發(fā)揮作用。如果人員已經飽和并且只需要證書，他們可以選擇檔案保留的方式。 四.有效期 施工資質證書有效期為5年。因此，在有效期屆滿前六個月，如果公司想繼續(xù)運營，應該為資質延期做好相應的準備。