房建三級(jí)資質(zhì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求，其資質(zhì)代辦費(fèi)用包含以下明細(xì)：
1、技術(shù)人員費(fèi)用。由上述我們可以看出，辦理房建三級(jí)資質(zhì)要求企業(yè)具有1個(gè)機(jī)電工程建造師、3個(gè)建筑工程建造師、6個(gè)中級(jí)工程師以及15個(gè)技術(shù)工人。對(duì)于中級(jí)工程師的話，要求結(jié)構(gòu)、給排水以及電氣專業(yè)。事實(shí)上，這些人員均為專業(yè)技術(shù)人員，不僅招聘難度大，更是待遇薪酬福利要求高，將會(huì)涉及到一筆不菲費(fèi)用。
2、人員社保費(fèi)用。根據(jù)法律法規(guī)，當(dāng)人員招聘到崗后，公司必須及時(shí)為人員購買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)宜早不宜晚，畢竟人員社保繳納憑證也是辦理建筑資質(zhì)所涉及的重要材料。
3、資質(zhì)代理費(fèi)用。說到資質(zhì)代理費(fèi)用，主要是圍繞材料編制、人員招聘注冊(cè)、往返窗口提交材料等方面所涉及的費(fèi)用。
資質(zhì)等級(jí)合并是指新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把原有的一、二、三級(jí)資質(zhì)分類合并為甲、乙兩級(jí)分類，資質(zhì)等級(jí)的改動(dòng)將會(huì)讓企業(yè)辦理資質(zhì)升級(jí)更為困難。相較于甲乙兩級(jí)劃分，以前的三級(jí)劃分更為平滑，企業(yè)在過渡升級(jí)時(shí)也不會(huì)過于吃力，但是如果想從乙級(jí)升至甲級(jí)，企業(yè)不僅要在資信能力、人員配備上滿足高標(biāo)準(zhǔn)，還要在5年內(nèi)儲(chǔ)備有大量滿足要求的工程業(yè)績，辦理難度驟然提升。
為了避免資質(zhì)升級(jí)通過率降低的情況，專業(yè)的建筑資質(zhì)代辦公司會(huì)建議企業(yè)在新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布之前辦理建筑資質(zhì)升級(jí)。眾所周知，辦理資質(zhì)升級(jí)要準(zhǔn)備大量的人員材料、業(yè)績材料，如果企業(yè)想要自己辦理可能無法趕在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地前完成，而建筑資質(zhì)代辦公司有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)提升資質(zhì)等級(jí)。
如果企業(yè)不了解自己的資質(zhì)是否會(huì)有被合并的風(fēng)險(xiǎn)，可以找建筑資質(zhì)代辦公司做個(gè)檢查。當(dāng)資質(zhì)存在被合并的風(fēng)險(xiǎn)，建筑資質(zhì)代辦公司可以用資質(zhì)剝離的方式，為企業(yè)單獨(dú)把資質(zhì)分立到子公司中挽回?fù)p失。
除了資質(zhì)合并之外，2022年住建部門長期處于資質(zhì)停辦階段，讓企業(yè)難以通過資質(zhì)申報(bào)的方式獲取資質(zhì)證書。若交給建筑資質(zhì)代辦公司處理，則可以通過建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式幫助急需資質(zhì)的企業(yè)快速獲取資質(zhì)，不受政策影響。
施工勞務(wù)資質(zhì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.企業(yè)資產(chǎn)
(1)凈資產(chǎn)200萬元以上。
(2)具有固定的經(jīng)營場所。
2.企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。
(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)的通知》(建市[2016]226號(hào))、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場管理人員指標(biāo)考核的通知》(建辦市〔2018〕53號(hào))文件要求, 1、除各類別等級(jí)資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊(cè)建造師、中級(jí)以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標(biāo)考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標(biāo)考核。
建筑資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)存在的原因。
資質(zhì)審批的過程需要很多的專業(yè)知識(shí)，這一過程需要花費(fèi)很多時(shí)間，很有可能使企業(yè)錯(cuò)過了資質(zhì)審批的有效時(shí)間或時(shí)機(jī)。由于建筑資質(zhì)的特殊性，及相關(guān)資質(zhì)政策的重要性，企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)并不是經(jīng)常發(fā)生的事情，有可能一家企業(yè)只申請(qǐng)一次，或者幾年一次審核、延期、換證，所以，相對(duì)來說很少有企業(yè)完全掌握資質(zhì)審批各類的事項(xiàng)。
同時(shí)，很多建筑企業(yè)也不知道怎樣申請(qǐng)資質(zhì)，很有可能自己做了材料，申請(qǐng)后卻審核不通過，不僅個(gè)人費(fèi)力費(fèi)時(shí)間，也浪費(fèi)了企業(yè)接工程的時(shí)間。由此，資質(zhì)代辦成為了建筑業(yè)發(fā)展的衍生物，為需要辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)服務(wù)。
三、建筑資質(zhì)代辦為企業(yè)解決的問題。
建筑資質(zhì)代辦，就是建筑企業(yè)需要辦理資質(zhì)(新辦資質(zhì)、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)換證、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)延續(xù))。
資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)往往從業(yè)多年，在資質(zhì)辦理上，能夠及時(shí)解決一些問題，為企業(yè)補(bǔ)齊短板，而這些問題通常是建筑企業(yè)所容易忽視的。這也就說明了為什么資質(zhì)代辦可以比企業(yè)更快辦下資質(zhì)的原因，從性價(jià)比方面來看，企業(yè)自主辦理的確不如直接找一家專業(yè)的代辦機(jī)構(gòu)，節(jié)約了時(shí)間成本的同時(shí)也就獲得了市場競爭力。