“職稱”一詞，對(duì)于很多行業(yè)來(lái)說(shuō)并不陌生。職稱評(píng)審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級(jí)及以上職稱的員工工資福利往往會(huì)更高一些，有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對(duì)于工程人的重要性，可見(jiàn)一斑。

職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫(xiě)了做過(guò)什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱評(píng)定的時(shí)候必須要有的，代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是人才的證明材料，通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。

中級(jí)工程師是考評(píng)高級(jí)工程師的前提條件，想告訴大家的是并非說(shuō)必須有中級(jí)職稱才能評(píng)高級(jí)職稱，而是說(shuō)從這里這么多評(píng)高級(jí)職稱的人才的數(shù)據(jù)反饋來(lái)說(shuō)，擁有中級(jí)職稱對(duì)評(píng)高級(jí)職稱有很大的幫助。評(píng)審中級(jí)職稱一個(gè)月報(bào)名一次。

生產(chǎn)、技術(shù)管理部門：

①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。

②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。

④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。