職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識水平和工作能力的等級稱號， 也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。

“職稱”一詞，對于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會更高一些，有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對于工程人的重要性，可見一斑。

1、評審中級職稱首先就是需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料，中級職稱申報(bào)重點(diǎn)需要準(zhǔn)備的就是業(yè)績和論文材料，想?yún)⒓又屑壜毞Q評審人才，必須具備一定量的業(yè)績和2篇論文(具體以文件要求為準(zhǔn))，這都是非常重要的!

2、另外中級職稱評審還需要有當(dāng)?shù)厣绫?、學(xué)時(shí)材料、工作證明等等的基礎(chǔ)材料，每一項(xiàng)都不容忽視。

評聘結(jié)合是指對參加職稱評審的人員，根據(jù)崗位設(shè)置的情況來確定評審獲得資格人數(shù)，對于評審?fù)ㄟ^的人員即聘任相應(yīng)職務(wù)的措施。這種舉措主要目的在于減少部份獲得職稱人員無法獲得相應(yīng)職務(wù)而產(chǎn)生怨言的情況，缺點(diǎn)在于削弱了職稱制度對不同單位的參評人員實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn)的衡量尺作用。