一、業(yè)績材料方面的影響

1、如果你是在職稱申報之前換工作，那么你需要提前準備好在前單位的各種業(yè)績證明材料，并且材料還需要蓋前單位公章，這無形當中會增加你職稱申報材料準備的工作量。不過這種情況的話還是不錯的，至少你能拿到相應的材料并且蓋章，有時間讓你去做前期的準備。（主要的業(yè)績考核情況得在離職之前都蓋好公章）

2、還有一種情況是，覺得單位不好，然后直接就離職了，等到了新單位才發(fā)現(xiàn)自己在新單位沒有業(yè)績，這個時候找前單位可能不愿意配合提供材料和蓋章，這種情況是z不好的，因為主要業(yè)績都在前單位，所以等到職稱評審申報完可以再離職就z好不過了。

3、職稱申報之后換工作的，這個時候職稱申報的材料都已經(jīng)準備好提交掉了，所以問題不大，但是保險起見，建議你將申報的材料備份，畢竟職稱評審的通過率不是確定的，萬一沒過，好歹還有備份的資料，以防萬一。（留好業(yè)績方面的備份資料）

二、職稱論文的影響

職稱論文從準備到完成有三個階段：準備、起稿、修改。職稱論文的內(nèi)容要圍繞著與自己實際工作相關的內(nèi)容來寫（發(fā)表的論文要與申報專Y對口），內(nèi)容圍繞工作中的一兩個點，結(jié)合實際工作中遇到的問題和解決辦法來展開。Z好選擇自己比較了解的內(nèi)容，自己比較熟悉的內(nèi)容在后面的答辯環(huán)節(jié)也會讓自己更加受益。論文z好是以個人名義發(fā)表的，如果是以單位名義發(fā)表的論文，則論文發(fā)表單位和職稱申報單位要保持一致。

三、跳槽本身的影響

頻繁的跳槽不光對你的材料準備上會有所影響，可能還會影響評委對你的印象，而職稱評審一般是考核近5年，所以別過于平凡的跳槽。中高J職稱評審上傳資料時需要申報人員近5年的年度考核證明材料，也是需要單位蓋章的。所以還是一句話，得等到職稱評審申報結(jié)束換工作就沒有多大的影響。

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