青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司專注殘保金減免辦理，代繳雇主責(zé)任險，個人檔案存放托管業(yè)務(wù)，聯(lián)達(dá)人力資源是經(jīng)青島市人力資源和社會保障局、技術(shù)監(jiān)督局、青島市工商管理局等部門批準(zhǔn)成立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證。

招聘流程外包（RPO ）服務(wù)屬于人力資源外包（HRO）的一種方式，在這種服務(wù)中，企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個流程，所謂整個流程是指從確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直到候選人報到的所有環(huán)節(jié)。

招聘流程外包可以提高招聘質(zhì)量、縮短填補(bǔ)職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的匯報以及削減總體成本，許多企業(yè)都開始利用RPO完成招聘任務(wù)。大幅削減成本和改善招聘質(zhì)量可以提高招聘流程的成效與效率。RPO是指企業(yè)將全部或部分招聘需求外包給專業(yè)公司來完成。此類專業(yè)服務(wù)公司的功能相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部的招聘部門，負(fù)責(zé)向客戶提供必要的技能、工具和技術(shù)。

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公司用愛心為顧客的就業(yè)服務(wù)，用愛心形成團(tuán)隊(duì)。在激勵員工的同時建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)一部分員工繼續(xù)求學(xué)的夢想，給大家搭建一個發(fā)展的平臺，引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)技能，提高思想文化素質(zhì)。