一、工程師職稱評(píng)定的流程：

1、專Y技術(shù)資G評(píng)審實(shí)行個(gè)人自主申報(bào)、社會(huì)化評(píng)審的辦法，原則上每年評(píng)審一次。凡與我市企業(yè)、各類民辦非企單位和社會(huì)團(tuán)體簽定勞動(dòng)合同、服務(wù)協(xié)議（或在我市辦理人事d理以及符合人才柔性引進(jìn)政策的專Y技術(shù)人Y），并符合地方職稱申報(bào)條件的專Y技術(shù)人Y，不受身份、單位和人事檔案關(guān)系所在地的限制，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專Y技術(shù)資G。

2、職稱申報(bào)材料可直接報(bào)送相應(yīng)系列（專Y）評(píng)審委員會(huì)組建單位。

3、人事局共9個(gè)職稱申報(bào)點(diǎn)，分別設(shè)在各縣（區(qū)）人事局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局和市、省人才交流服務(wù)中心。

工程師職稱評(píng)定條件及任職要求：

初級(jí)工程師（助理工程師）職稱評(píng)定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專Y技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)L人Y，從事專Y技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)L人Y須從事專Y技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

高J工程師職稱評(píng)定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專Y技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱五年以上。

二、職稱申報(bào)基本主要材料：

1、身FZ正反掃描件

2、學(xué)LZ掃描件（學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）

3、2寸彩色照片（藍(lán)底或紅底）

4、現(xiàn)有職稱掃描件

5、個(gè)人簡(jiǎn)歷或工作總結(jié)（寫清楚單位名稱/項(xiàng)目名稱、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容及職責(zé))