一、選擇專業(yè)和評委會
通過相關(guān)政策，選擇符合工作內(nèi)容的專業(yè)和評委會，篩選出通過率高的評委會。
二、了解相關(guān)政策
每年的職稱評審政策都會有一定的更變，因此申報職稱之前需要-查找相關(guān)政策并解讀，以免影響申報。
三、安排繼續(xù)教育課程
職稱評審對繼續(xù)教育有一定要求，在申報職稱之前，就需要安排時間去上相應(yīng)的課程，結(jié)合申報專業(yè)的實際情況，在規(guī)定的年限內(nèi)完成相應(yīng)學(xué)時才可評職稱。
例如上海要求必須滿足90個學(xué)時，大部分評委會還有額外的專業(yè)課學(xué)時要求，而且課程不是隨時能報，一旦錯過只能報下一年的。
四、準(zhǔn)備相關(guān)職稱論文
根據(jù)工作內(nèi)容和專業(yè)，準(zhǔn)備相關(guān)論文，如果評委會要求論文須發(fā)表，則還需花費時間發(fā)表論文。
以上海為例：中級通常會要求1-2篇，獨著或作者，部分評委會要求發(fā)表篇（合著不能超過三人）；高級職稱則會要求2篇以上。獨著或作者發(fā)表少一篇，部分評委會要求二篇（合著不能超過三人）。
初級工程師的評審一般是不要求發(fā)表論文的，中級工程師就必須要發(fā)表論文了，級別和數(shù)量要看地區(qū)和行業(yè)的規(guī)定。有的人評中級工程師職稱的時候次接觸論文，對很多方面都不懂。云職稱介紹在論文的寫作上，一些人沒有經(jīng)驗不知道具體的論文格式和寫作注意事項。其實寫論文不僅要遵守基本的論文格式，在選定期刊后也要注意期刊對文章的要求，首先就是選題的要求，其次就是文章格式要求。方法步驟：
一、選擇省級刊物必須要選擇相同的專業(yè)才可以，選擇工程類型的刊物。
二、在發(fā)表論文的過程中盡可能的去提前進(jìn)行發(fā)表，省級刊物的發(fā)表周期一般在三到六個月左右的時間。
三、在選擇期刊的過程當(dāng)中必須要了解刊物對，格式以及字?jǐn)?shù)的要求，然后再開始撰寫。
四、選擇投稿的方式有兩種，一種是自己投稿，另外一種就是選擇代理機構(gòu)進(jìn)行投稿。
注意事項：
1.在撰寫論文的過程中必須要保證質(zhì)量，才能夠順利的通過審核，重復(fù)率必須要控制在10%到20%之內(nèi)。
2.論文在投稿之后必須要時刻關(guān)注自己的郵箱動態(tài)了解審核的結(jié)果。
3.如果被退回，要及時進(jìn)行修改了解哪里出現(xiàn)了問題，快速修改完成之后再去進(jìn)行投稿。
4.發(fā)表論文到刊物上必須要有一定的耐心堅持才可以，如果沒有耐心的話是很難發(fā)表成功的。
工程師職稱評定越來越規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，因此大家申報的時候一定要了解清楚評定條件，看看自己是否符合要求。
職稱評審大變革！人力資源和社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》，自2019年9月1日起施行。劃重點
1、按照職稱層級逐級申報職稱評審。
2、逐步開放職稱信息查詢驗證服務(wù)，積極探索實行職稱評審電子證書。電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。
3、通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
4、推廣在線評審，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋。
一、初級會計證書可作為申報中級職稱的條件，2020年初級證書含金量再提高！
近日，北京市人社局會同相關(guān)行業(yè)主管部門對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱系列進(jìn)行了梳理比對，專業(yè)技術(shù)人員可直接認(rèn)定相應(yīng)職稱，并可以此作為申報高一級職稱的條件；用人單位也可擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在國家及市職稱制度改革要求下，北京市人社局會同相關(guān)行業(yè)主管部門對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱系列進(jìn)行了梳理比對，逐一論證，在評價人群相同、評價內(nèi)容相似、評價難度相近的職業(yè)領(lǐng)域，確定了46項職業(yè)資格的對應(yīng)關(guān)系，其中包括注冊會計師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計師等18項準(zhǔn)入類職業(yè)資格。職業(yè)資格中的會計專業(yè)技術(shù)資格的初級資格可以對應(yīng)助理會計師或會計員，中級資格可以對應(yīng)會計師。專業(yè)技術(shù)人員可直接認(rèn)定相應(yīng)職稱，并可以此作為申報高一級職稱的條件，用人單位也可擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。