助理工程師職稱評定流程：

按照住房建設(shè)廳和人社廳的的政策文件，助理工程師專業(yè)技術(shù)人員要獲得工程師職稱需要通過四個步驟：

步、準(zhǔn)備材料：申報人根據(jù)廣東省職稱申報條件進(jìn)行初審，自身條件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報材料。初審不難，主要是申報材料比較復(fù)雜，并且有些材料并不是個人能搞定的，沒有辦過的人會比較。

第二步、材料送審：職稱申報資料準(zhǔn)備齊全后由單位職稱專員或者代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報送到市人社局，經(jīng)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過后，上報職稱科專業(yè)技術(shù)評定委員會評審。送審，主要是跑流程，網(wǎng)上跑流程需要一定的耐心和時間。

第三步、職稱評定：專家評定委員分不同的專業(yè)評定，把評定不同的專業(yè)的資料按照評定專業(yè)分類，然后安排專業(yè)分類一個專業(yè)一個專業(yè)開始評定，開評審會期間每個評審委員必須到場，對每一個評定人員進(jìn)行評定表決，通過申報人申報材料進(jìn)行考評。

第四步、評定結(jié)果：評定通過的人員由評定組織通知評定結(jié)果，中高級職稱評定結(jié)果現(xiàn)公示，公示無異議后通過人員將獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證件。基本上公示了都能過。

1、本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年就可以直接評定助理工程師，人家這本來就是符合助理工程師評定條件的，所以說不要人家說畢業(yè)一年直接給個證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷的人初級職稱評審流程不一樣，昨天一個人初中學(xué)歷，說我工作五六年了，人家都說工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級了，我說初級你都夠嗆！

2、第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定是否符合基本的助理工程師評審條件，才知道初級職稱怎么評，人家公司在你過了一年以后會給你一個自己單位辦理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評審流程。

3、第三種是當(dāng)一年以后，單位會以助理工程師聘用你，就是給你一個名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒有任何作用，這個時候如果說您有以后離職的打算，是時候該考慮人社局初級職稱怎么評了。

4、目前的情況是可以直接評中級工程師的，但是如果說您不評定的話，幾年以后的政策您能保證就一定還可以嗎？

5、就算說現(xiàn)在可以直接評中級工程師，那也是有不通過率的，同等情況下，有助理工程師的通過率肯定高于沒有助理工程師評定中級工程師的通過率。

對了，如果您是研究生及以上學(xué)歷，可不要急著評助工了，畢業(yè)了之后可以直接初定中級哦。

一、初級職稱申報必備條件

1、學(xué)歷要求：理工科專業(yè)畢業(yè)，大專滿3整年或本科滿1整年

2、社保要求：南京社保累計繳滿12月及以上并申報期間社保在繳狀態(tài)

二、初級職稱申報時間

滿足基本申報條件后，每年1月1日至11月30期間均可申報

三、初級職稱需要材料

1、單位證明（所在單位配合蓋章）

2、個人專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)（不低于500字）

注意：社保只是代繳，提供社保代繳協(xié)議（實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議）。屬于勞務(wù)派遣人員，提供勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)合同、勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明。