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深圳龍城初級助理工程師職稱評審,熱忱服務(wù)與每一位客戶

2025-08-31 02:01   1628次瀏覽
價 格: 面議

評定條件:

1、中專學(xué)歷畢業(yè)后,取得技術(shù)員職稱后,從事技術(shù)工作滿4年;

2、大專學(xué)歷畢業(yè)后,取得技術(shù)員職稱后,從事技術(shù)工作滿2年;

3、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,一年見習(xí)期滿后,考核合格,認(rèn)定助理職稱資格;

4、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;

5、以上為人社部相關(guān)文件,具體條件參照各地人社局的具體文件。

報考人員須攜帶有效證件(身份證、護(hù)照)的原件和復(fù)印件,填寫報名表,由考場人員將報名信息現(xiàn)場錄入計算機(jī)。報考信息必須準(zhǔn)確、完整,并經(jīng)報考人員核對、簽字確認(rèn)(照片信息的采集,在入場考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報名當(dāng)場打印發(fā)放。初級職稱評定

會計師/工程師/經(jīng)濟(jì)師/統(tǒng)計師/衛(wèi)生/醫(yī)學(xué)等專業(yè)

初級職稱

評定工程師

專業(yè)分類:材料成型及控制工程、土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、采礦工程、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、物理學(xué)類、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、船體工程師、輪機(jī)工程師、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機(jī)技術(shù)、環(huán)境工程、計算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通信、、講師等?!靖鶕?jù)以上各專業(yè)細(xì)化分類】

助理工程師考試科目都有啥?

據(jù)人才反應(yīng),建筑類的助理工程師考試科目需要考3門,專業(yè)基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)及相關(guān)知識、專業(yè)知識及專業(yè)實(shí)務(wù)等3個科目,需要提前復(fù)習(xí)和做題。

目前助理工程師都是考試和評定相結(jié)合的辦法。助理工程師職稱考試科目有各地區(qū)人力資源和社會保障局決定,不同地方可能會要求略有不同,但是助理工程師考試有取消的傾向,一個是因?yàn)楹唵?,一個是其實(shí)考試相對來說比較麻煩,不如助理工程師直接評審的好,而且通用性更高,據(jù)人才反應(yīng),有的人才說助理工程師考試報名方法:報考人員須攜帶有效證件(身份證、護(hù)照)

的原件和復(fù)印件,填寫報名表,由考場人員將報名信息現(xiàn)場錄入計算機(jī)。報考信息必須準(zhǔn)確、完整,并經(jīng)報考人員核對、簽字確認(rèn)(照片信息的采集,在入場考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報名當(dāng)場打印發(fā)放,有的人才說自己單位如果說組織的話,直接找單位人事進(jìn)行咨詢即可,對方會全程給您安排。

助理工程師也叫做初級工程師屬于職稱。有了初級工程師就可直接晉升評定中級職稱中級工程師。

有了自己的職稱證書是對個人能力體現(xiàn),也有了專業(yè)努力方向,會使您在在別人眼中顯得專業(yè),同樣工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位,設(shè)計單位等都需要職稱,無論是企業(yè)資質(zhì)辦理、升級、維護(hù),還是招投標(biāo)的使用,都會用到職稱證,,而且很多單位都是職稱越高,工資越多,享受增加檔案工資等福利待遇也是非常常見的,到了副高級以上,人才可以享受國家津貼,包括退休以后也會有適當(dāng)補(bǔ)助即便是民營企業(yè),由于國家政策對于某些企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時候,一些單位職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo),這對人才來說,生活方方面面多少都有影響。

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