助理工程師評審流程和中級職稱比起來是非常簡單的，因為中間沒有業(yè)績、論文等環(huán)節(jié)問題的影響，所以實際初級職稱評審流程中周期非常短和門檻也比較低，雖然這是一個小問題，但是對于小白來說是非常重要的。今天咱們就說說這個初級職稱怎么評?您實際生活中需要注意什么問題?

根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評審條件，同時，我們會對人才提供的基本材料進(jìn)行真實性審核，審核無誤以后，簽訂合同。

助理工程師評審流程中需要準(zhǔn)備職稱評審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊表，照片（一寸藍(lán)底或者紅底）以及個人簡歷。

審核所有材料無誤以后，開始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會針對人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬無一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。

職稱評審是一個慢過程，流程復(fù)雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯，而職稱評審一年就幾次評審的機(jī)會，如果在申報過程中的任何一個環(huán)節(jié)出錯了，都必須等下一次才能申報，而下一次申報的時候，又不清楚自己哪個環(huán)節(jié)出錯，應(yīng)該怎樣改正，所以各個環(huán)節(jié)卡一卡，錯一下，時間一次次就過去了，而多次的評審不通過，直接導(dǎo)致個人情緒消極，甚至對職稱產(chǎn)生一種抵觸的心里。在此，善意的提醒大家，不要抱著悲觀的心態(tài)，因為即使你再討厭職稱，只要你是在相關(guān)行業(yè)工作，那就離不開職稱，早晚都是要評的。為了提高職稱評審的通過率，很多人都希望通過職稱代辦機(jī)構(gòu)來評，希望通過專業(yè)的渠道方式，盡早獲得相應(yīng)的職稱。