點(diǎn)必須要闡明的，請(qǐng)所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是底線，每年都有幾個(gè)人才，以為提供假畢業(yè)證就能漫天過(guò)海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過(guò)的問(wèn)題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)。所以這一點(diǎn)非常重要，請(qǐng)大家務(wù)必高度重視。

根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評(píng)審條件，同時(shí)，我們會(huì)對(duì)人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無(wú)誤以后，簽訂合同。

找本單位組織人事部門(mén)，領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫(xiě)。一般附有填表說(shuō)明。

撰寫(xiě)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。

將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊(cè)，提交單位組織人事部門(mén)，經(jīng)單位職稱評(píng)審工作小組評(píng)審，有的需要報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。評(píng)審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

中級(jí)職稱評(píng)定條件每年都在變化，而且很多人才不能及時(shí)查看到***新的中級(jí)工程師辦理政策，所以說(shuō)耽誤了人才不少事情，***近就來(lái)了一個(gè)人才，39歲，大學(xué)本科為電氣專業(yè)，想評(píng)定電氣專業(yè)助理工程師，我說(shuō)您的年紀(jì)完全可以評(píng)定中級(jí)職稱啊!為什么選擇評(píng)定電氣助理工程師職稱呢?對(duì)方說(shuō)可是我之前公司沒(méi)有給我評(píng)定助理工程師啊!公司說(shuō)助工沒(méi)用，結(jié)果現(xiàn)在想評(píng)定中級(jí)職稱時(shí)候人社局說(shuō)必須一級(jí)一級(jí)來(lái)，我無(wú)初級(jí)評(píng)中級(jí)需要幾年業(yè)績(jī)啊?我可以直接評(píng)中級(jí)職稱嗎？