職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，為用人單位提供保證。有了職稱，專業(yè)技術(shù)人員在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升、子女中高考、積分落戶、提高薪酬待遇及社會(huì)地位，職稱將帶給你事業(yè)的另一個(gè)高點(diǎn)。

高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。

高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授職稱，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。

高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力，發(fā)揮著不可替代的作用。

評(píng)職稱的學(xué)歷要求是?？疲绻麑？飘厴I(yè)評(píng)職稱，需要從事相關(guān)工作三年才可以申請(qǐng)助理工程師；如果是本科畢業(yè)的話，則只需要工作一年。申請(qǐng)助工成功后，進(jìn)一步申請(qǐng)中級(jí)需要3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)評(píng)高級(jí)需要2-5年，從副高再到職稱的頂峰正高還需要5-8年。很多人對(duì)漫長的晉升之路望而卻步，殊不知活在奔波于忙碌中時(shí)間同樣也會(huì)悄然流逝，相比之下，有一個(gè)明確的目標(biāo)未嘗不是更好的選擇。

在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級(jí)別來評(píng)定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。