為了明確建筑工程師申報資料的真實度。涉及到申報人員以下相關(guān)內(nèi)容：

（1）申報人學歷要求；

（2）申報人專業(yè)年限要求；

（3）申報人考試成績情況；

（4）申報人任職的時間和工作能力業(yè)績表現(xiàn)情況；

當申報的公司把以上申報人的具體信息核實后，申報人應按照以下要求提交材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務評審表》和附件表各一份；

2、上一年的《技術(shù)人員考核登記表》一份;

3、申報人的論文和具體工作總結(jié)；

4、從其它方面能體現(xiàn)申報人的工作能力的主要文件；

5、《技術(shù)人員水平能力測試合格證》一份;

6、申報人的免冠一寸彩照六張、本人二代身份證復印件2份、申報人的學歷證書復印件2份。

所有建筑公司企業(yè)都需要辦理建筑資質(zhì)，沒有建筑資質(zhì)企業(yè)無法辦理資質(zhì)，現(xiàn)有資質(zhì)無法維護，而且無法辦理資質(zhì)升級，從企業(yè)角度來說，建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進行資質(zhì)升級維護，讓企業(yè)在建筑市場中有更多的可能和機會，可以提高企業(yè)的核心競爭力和在整個行業(yè)中的地位。

當企業(yè)招聘一個人才的時候，拿什么證明該人才有能力呢?不可能僅僅憑借一張嘴吧!辦理一個中級職稱證就是最可靠的保證，而且建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學客觀的評價，企業(yè)從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗，因為沒有一定的工作年限和經(jīng)歷是不可能獲取職稱認可的，而且一個企業(yè)中人才多了，才會有更好的學習氛圍，建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標和努力的方向，一個好的企業(yè)并不一定能改變低層次的人，但是高層次的人才能改變一個企業(yè)未來的方向和格局。

建筑類工程師職稱評定的基本條件： 1、學歷資歷條件： （1）博士學位獲得者，經(jīng)考核合格。 （2）研究生畢業(yè)獲碩士學位后，從事專業(yè)工作滿兩年及以上。 （3）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （5）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 2、論文要求（各個地區(qū)不一樣，根據(jù)當?shù)厝松缇忠?guī)定） 3、工作能力要求 4、繼續(xù)教育要求（按照規(guī)定完成繼續(xù)教育課程的學習）。