資質并非是越多越好

申辦資質，企業(yè)需要在資產、人員、業(yè)績等方面滿足資質標準的要求。企業(yè)為了滿足資質標準要求，是要付出成本的。而且，后期維護資質，也是需要一定的成本的。

因此，企業(yè)絕不是申辦的資質越多越好，而是以夠用為原則。企業(yè)需要根據(jù)自己的經營業(yè)務，申辦匹配的資質。當然，企業(yè)也應該具備一定的前瞻性，對不遠的將來可能涉及到的業(yè)務，也可以提前申辦相應的資質。

建筑企業(yè)想要承接工程需要具備一定的條件及資質，而體現(xiàn)這種資格就是建筑資質證書，建筑企業(yè)在開展工程業(yè)務前都需要申請資質證書，這是建筑企業(yè)的合法憑證，沒有資質證書企業(yè)是無法開展工程業(yè)務的。

建筑資質證書關系到建筑資質升級

首先就像我們上面說的，新企業(yè)只能申請級別的資質證書，資質證書關系到建筑企業(yè)的工程施工范圍，建筑資質證書等級越高意味著工程承攬范圍越大，這對建筑企業(yè)的發(fā)展很重要。更高等級的資質證書需要在低等級資質證書的基礎上辦理資質升級業(yè)務。

其次施工資質升級是市場競爭的必然要求，在激烈的市場競爭中，施工企業(yè)想要立于不敗之地，除了讓企業(yè)管理升級，其次，在資格標準方面，只有在升級到一個更高的水平，才能再競爭對手中脫穎而出。

新辦企業(yè)如何獲得高等級資質?

雖然新辦企業(yè)只能申請等級資質，無法直接申請高等級資質。但是，對于想要去承包工程的企業(yè)，還是可以通過其他方法完成高等級資質的獲取。

(1)新設合并、分立、改制等

在建筑企業(yè)資質管理規(guī)定中，雖然限制企業(yè)只能參與等級資質申請，但是企業(yè)新設合并、分立、改制等情況是除外的。所以，對于新辦企業(yè)來說，可以通過與有資質的企業(yè)合并、重組，從而獲得所想要的更高等級資質。

新辦企業(yè)申請資質，要滿足人員、資產等條件，而沒有工程業(yè)績方面的要求。但是，由于新辦企業(yè)需要承包的工程中，有的工程對企業(yè)有的更高等級的資質要求，在企業(yè)參與工程承包投標之前，就得了解可以申請的資質等級，避免申請的資質等級無法滿足工程承包需要，耽誤企業(yè)的正常發(fā)展。關于新辦企業(yè)的資質申請等級，我們可以通過下文來知曉。

新辦企業(yè)資質申請

根據(jù)國家出臺的“資質管理規(guī)定”，新辦的建筑企業(yè)要想申請資質，只能從等級開始。所以，一家剛注冊成立的建筑企業(yè)，要想?yún)⑴c某項工程的承包，就只能從等級的建筑資質開始申請。