在資質(zhì)升級全過程中，申請材料出現(xiàn)下列狀況也會造成升級不成功：

1、銷售業(yè)績層面：中標(biāo)通知書、工程合同、工程驗收證實、技術(shù)性工程圖紙等仿冒、偽造或是原材料參差不齊、不符合要求!

2、技術(shù)專業(yè)工作人員層面：有關(guān)技術(shù)專業(yè)工作人員達(dá)不上總數(shù);技術(shù)專業(yè)或資格證書級別不符合規(guī)定;沒有選購個人社?；蚴莻€人社保原材料參差不齊;非企業(yè)工作人員魚目混珠直到會造成資質(zhì)升級不成功。

3、固定資產(chǎn)凈值：原材料不全或是未抵達(dá)規(guī)范規(guī)定。

4、先進(jìn)設(shè)備：規(guī)定具有的機(jī)器設(shè)備，稅票不齊備，稅票不可以反映型號規(guī)格、作用的沒有出示機(jī)器設(shè)備使用說明書等。

企業(yè)必須堅持合法經(jīng)營、注重信用

隨著資質(zhì)管理制度的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)申辦、增項、升級中，將會變得越來越重要。企業(yè)如果有非法經(jīng)營的行為，不但可能導(dǎo)致已經(jīng)擁有的資質(zhì)被吊銷，還可能導(dǎo)致將來辦理增項、升級失敗。

基于收益成本原則、組織資質(zhì)管理工作

企業(yè)由于經(jīng)營范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜程度也不一樣。比如有些勘察設(shè)計施工一體化的綜合性企業(yè)，建筑資質(zhì)會有很多，相應(yīng)的資質(zhì)管理的工作量也會很大，這樣的企業(yè)是有必要配備專門的部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的。但如果企業(yè)規(guī)模不大，業(yè)務(wù)也比較單一，比如單純的施工企業(yè)，就沒必要配備專門的部門，只需要配備資質(zhì)管理的專業(yè)人員可能就行了。

新辦企業(yè)申請資質(zhì)，要滿足人員、資產(chǎn)等條件，而沒有工程業(yè)績方面的要求。但是，由于新辦企業(yè)需要承包的工程中，有的工程對企業(yè)有的更高等級的資質(zhì)要求，在企業(yè)參與工程承包投標(biāo)之前，就得了解可以申請的資質(zhì)等級，避免申請的資質(zhì)等級無法滿足工程承包需要，耽誤企業(yè)的正常發(fā)展。關(guān)于新辦企業(yè)的資質(zhì)申請等級，我們可以通過下文來知曉。

新辦企業(yè)資質(zhì)申請

根據(jù)國家出臺的“資質(zhì)管理規(guī)定”，新辦的建筑企業(yè)要想申請資質(zhì)，只能從等級開始。所以，一家剛注冊成立的建筑企業(yè)，要想?yún)⑴c某項工程的承包，就只能從等級的建筑資質(zhì)開始申請。